informe tecnico evento DOR CSA CSI OIT








51 años de Luchas por la Paz como Fruto de la Justicia Social


PROGRAMA DE PROMOCION Y ORGANIZACION
PARA EL REDIMENSIONAMIENTO SINDICAL
EN LA REPUBLICA DOMINICANA

A LA: OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)
Oficina Regional para América Latina y el Caribe

ASUNTO: INFORME TECNICO
1er. Seminario- Taller de Inducción al Programa dePromoción y Organización para el redimensionamiento de la CASC

LUGAR: Santo Domingo, Republica Dominicana


FECHAS: 18 al 21 de Junio 2013.

EXPOSITOR/A Y FACILITADOR/A:
° Esperidon Villa Paredes
Juan francés Garay
Republica Dom. De Oleo

Josefina Ureña
Hander Fernández
Rafael Andrés de los Santos

ÍNDICE

Introducción
Objetivo
Participantes
Desarrollo del evento
Logros alcanzadosRecomendaciones para el seguimiento
Valoración actividad
Anexos
1.-INTRODUCCIÓN


Enmarcado en el eje de autoreforma sindical, surge el programa de promoción y organización para el redimensionamiento sindical, en procura del desarrollo y consolidación de la CASC, mejorando las competencias de gestión y acción de nuestros cuadros, militantes y dirigentes de los sectores estratégicos mediante eldesarrollando las capacidades (habilidades y destrezas) de promoción, organización-acción-formación, para incrementar la cantidad y calidad de organizaciones en forma autosostenida en sectores y zonas estratégicas, así como mejorar el funcionamiento estructural, orgánico y funcional de la Confederación bajo el enfoque de la autoreforma sindical y una adecuada organización de cuadros.

El presenteinforme da cuenta del evento de inducción de este programa realizado del 18 al 21 de junio 2013, en Santo Domingo, de los resultados obtenidos y de algunas sugerencias para dar continuidad al trabajo de formación y organizacion sindical, con la CSA-CSI-OIT.
2.-OBJETIVOS/:
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
a)-Contribuir con el desarrollo (cualitativo, cuantitativo) y consolidación de la CASC, mejorando lascompetencias de gestión y acción de nuestros cuadros, militantes y dirigentes de los sectores estratégicos, desarrollando las capacidades (habilidades y destrezas) de promoción, organización-acción-formación para garantizar el desarrollo y consolidación, de sus organizaciones y del movimiento de trabajadores/as dominicanos.
b)- Contribuir con el proceso de desarrollo de la CASC incrementando lacantidad y calidad de organizaciones en forma auto sostenida en sectores y zonas estratégicas, así como mejorar el funcionamiento estructural, orgánico y funcional de la Confederación bajo el enfoque de la autoreforma sindical que promueve la CSA

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Capacitar a treinta (30) militantes y cuadros en promoción, organización-acción-formación.

Aumentar la membrecía en un 24%, enlos sectores metas

Promover dentro de los sectores metas los derechos a organizarse y negociar colectivamente.

Productos/Resultado:

Seis (6) equipos estructurados, uno de cada sector, involucrados en la promoción y desarrollo organizativo.
3.-PARTICIPANTES
No.
NOMBRE
PROCEDENCIA
SECTOR
1.
DANILO ANTONIO OZORIO SANCHEZ
SANTIAGO
ZONA FRANCA
2.
CARLOS MANUEL REYES PEÑA
SANTIAGO
ZONAFRANCA
3.
CAROL MERCADO CRUZ
SANTIAGO
ZONA FRANCA
4.
HILDRID M. HERNANDEZ DE LA ROSA
SANTIAGO
ESTATALES
5.
JOSEFINA ALT. UREÑA
SANTIAGO
ESTATALES
6.
ROSARIO DOMNGA FRANCO
SANTIAGO
ESTATALES
7.
ANA R. GERALDO E.
Sto. Dgo.Norte
ESTATALES
8.
CETERIDO ANT. ASTWOOD R.
Sto. Dgo.Norte
ESTATALES
9.
DOMINGO LUNA DE LOS SANTOS
STO. DGO.
IND. DIVERSAS
10.
ESTHER TEJEDA RODRIGUEZ
STO. DGO.
AGROINDUSTRIA11.
JACQULINE NERCIDES PAULINO G.
STO. DGO.
IND. DIVERSAS
12.
JOSE BERNARDO CEDEÑO ROSARIO
STO. DGO.
INDUST. DIVERSAS
13.
LINDA ANTONIA MATOS SANCHEZ
Sto. Dgo.
INDUST. DIVERSAS
14.
NEFTALY JOSE JIMENEZ
STO. DGO.
ESTATAL
15.
PABLO ANTONIO MONTERO GARCIA
Sto.Dgo. Este
IND. DIVERSAS
16.
RAFAEL ANDRES DE LOS SANTOS
Sto. Dgo. Este
AGROINDUSTRIA
17.
VICENTE RODRIGUEZ DELOS SANTOS
Sto. Dgo....