Informe visita a EATON INDUSTRIES Solis Grimaldo Marco Antonio

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS
UNIDAD ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA REYNOSA-RODHE



Noviembre 2014
REYNOSA, TAMAULIPAS
MATERIA: HIGIENE INDUSTRIAL.
INFORME DE VISITA A LA PLANTA: EATONINDUSTRIES

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

PRESENTA:
SOLÍS GRIMALDO MARCO ANTONIO

ING. AMBIENTAL Y EN SEGURIDAD
VI SEMESTRE
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Platica impartida por:
Ing. Julio CesarArredondo Salinas
Ing. Abraham Aguilar
POLITICA
Se dieron a conocer los puntos importantes relacionados con una política, en este caso fueron los siguientes:
Negocio sostenible.
Empleados, seguridad.Integración en negocios.
Cumplimiento, compromisos, cliente, proveedores y contratistas.
Comunidad y gobierno.
LEYES Y NORMATIVAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE (EHS)
Se mencionó el ordenjerárquico entre leyes y normas relacionadas con la seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Leyes relacionadas con EHS.
Reglamentos:Generales-Estatales-Municipales.
Normas Oficiales Mexicanas (NOM’S): SEMARNAT, STPS, Salud.

CULTURA EN EHS
Se presento la cultura en materia de seguridad, higiene y medio ambiente laboral, y se trataron lossiguientes puntos importantes.
Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse.
No dejar pasar por alto las situaciones de riesgo por más mínimas que sean.
No tomar atajos.
Se hizoénfasis en la siguiente frase:
“EL ATAJO ES LA FORMA MÁS RAPIDA DE LLEGAR A UN ACCIDENTE”
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Puntos clave para la evaluación de riesgos:
Tu identificas
Tu evalúas
Tu controlas
Tresrazones importantes para la evaluación de riesgos:
Éticas
Financieras
Legales
CONTROL DE PELIGROS
Jerarquía de control de peligros:
Eliminación de peligros
Substitución de peligros
Control de ingenieríaControles administrativos
Equipo de protección personal (EPP)
El propósito de un sistema de gestión de seguridad, higiene y medio ambiente:
RECONOCIMIENTO, CONTROL, PREVENCIÓN Y EVALUACION!

Ejemplo...