Infracciones

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ÍNDICE


Introducción………………………………………………………………………… Página 2

Tratamiento de una infracción…………………………………………………… Página 7

Conclusión…………………………………………………………………………. Página 11















































1. INTRODUCCIÓN: INFRACCIONES EN MATERIADE SEGURIDAD SOCIAL.

A) Noción: El artículo 20.1 de la LISOS define las infracciones en materia de seguridad social como las “acciones y omisiones de los distintos sujetos responsables (..) contrarias a las disposiciones legales y reglamentarias que regulan el sistema de la seguridad social, tipificadas y sancionadas como tales en la presente ley”.
B) Clasificación: La LISOS regula lasinfracciones de seguridad social en el capítulo III artículos 20 a 30, clasificándolas en razón a los distintos sujetos responsables:
a) Infracciones de los empresarios, trabajadores por cuenta propia y asimilados:


-Leves:


• El artículo 21.1 LISOS no conservar durante cuatros años la documentación o los registros y soportes informáticos que acrediten el cumplimiento de lasobligaciones sobre afiliación, altas, bajas, variaciones en las mismas, documentos de cotización, recibos de salarios y del pago delegado de prestaciones.
• Artículo 21.2 LISOS no exponer en lugar destacado del centro de trabajo a disposición de los trabajadores dentro del mes siguiente a aquel al que corresponda el ingreso de las cuotas, el documento de cotización o copia autorizada delmismo o, en su caso no facilitar la documentación aludida a los representantes del personal.
• Artículo 21.3 LISOS no comunicar, en tiempo y forma, las bajas de los trabajadores y sus variaciones o su no transmisión por los obligados o acogidos a través de los medios informáticos. Obviamente este incumplimiento sólo es posible cuando la obliagación de presentar la baja corresponda alempresario lo que no ocurre, por ejemplo, cuando se trata de empleado de hogar que preste servicios a tiempo parcial, además de las sanciones pecuniarias correspondientes, si las bajas son presentadas fuera de plazo subsiste la obligación de cotizar hasta el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, salvo que el empresario pruebe que elretraso en la presentación de la baja estaba justificado.
• Artículo 21.4 LISOS no proporcionar a la entidad los datos, certificaciones y declaraciones a que estén obligados u omitirlos o consignarlos con inexactitud, infracción muy inconcreta sobre todo en lo que se refiere a la omisión o consignación inexacta de algún dato.
• Artículo 21.5 LISOS incumplimiento empresarial consistenteen no comunicar a la entidad cualquier cambio en los documentos de asociación o de adhesión para la cobertura de la contingencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
• Artículo 21.6 LISOS que no se remita a la entidad correspondiente, los partes médicos de baja o alta por incapacidad temporal facilitados por el trabajador o que no se transmitan por medios informaticos.-Graves:

• Artículo 22.1 regula el incumplimiento de la obligación empresarial de inscribir a la empresa en la seguridad social con carácter previo al inicio de su actividad así como no comunicar la apertura, las variaciones o el cese de actividad del centro de trabajo.
• Artículo 22.2 incumplimiento por parte del empresario de la obligación de afiliar o dar de alta en tiempo y forma acada trabajador que entre a su servicio con carácter previo a la iniciación de la actividad, así como su no transmisión por medios informáticos, produciéndose una infracción por cada trabajador afectado.
• Artículo 22.3 no ingresar en el plazo reglamentario las cuotas que recauda la Tesorería habiendo presentado los documentos de cotización o utilizado los sistemas de presentación por medios...