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Páginas: 60 (14872 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2013
ACTUALIZADO A JULIO DEL 2009
O.G.M. No. 134

13-JUL-09

Acuerdo Nº 1057.- JAVIER PONCE CEVALLOS.- MINISTRO DE DEFENSA
NACIONAL. CONSIDERANDO:

ORDEN GENERAL MINISTERIAL NO. 243-15/DIC/08
Asunto:
Procedencia:
AUTÓGRAFO
Hoy se expidió el siguiente ACUERDO No. 1909
JAVIER PONCE CEVALLOS
MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL
CONSIDERANDO:
Incluir como primer considerando el siguiente: “Que elartículo 188 de la
Constitución de la República del Ecuador, en su parte pertinente dispone que “Las
faltas de carácter disciplinario o administrativo serán sometidas a sus propias
normas de procedimiento”, en tal virtud la aplicación del presente Reglamento
tiene como finalidad establecer el procedimiento para sancionar las faltas
disciplinarias”

Que el artículo 5 del Código Penal Militaral describir las infracciones militares,
entre ellas las faltas sujetas a penas disciplinarias, señala explícitamente
que tales faltas y penas disciplinarias estarán determinadas por el
Reglamento de Disciplina Militar.
Que mediante Ley No. 2007 – 74, publicada en el Registro Oficial No 04 del 19
de enero del 2007, se expidió la Ley Orgánica de Defensa Nacional, norma
que define las nuevasmisiones de los órganos de la Defensa Nacional, su
organización, atribuciones, así como la relación de mando y subordinación
de sus componentes, en coherencia con los principios constitucionales
vigentes en el ordenamiento jurídico ecuatoriano.
Que mediante Ley No. 2007-75, publicada en el Registro Oficial No. 5 del 22 de
enero del 2007, se expidió la Ley Reformatoria a la Ley de Personal delas
Fuerzas Armadas, que incorpora un nuevo marco legal con el que tienen
que armonizarse todos los reglamentos militares vigentes, siendo el
Reglamento de Disciplina Militar, uno de ellos;
Que dentro de la Ley de Personal de Fuerzas Armadas, reformada, consta el
Capítulo IV, del Título Octavo, que habla de las Sanciones y Estímulos,
disponiendo en los artículos 177 y 178, que para elestablecimiento de
acciones y omisiones punibles, así como sus correspondientes sanciones
dentro de Fuerzas Armadas, las mismas estarán previstas y sancionadas
en leyes y reglamentos pertinentes;

Que mediante Ley No. 2007-75, publicada en el Registro Oficial No. 5 del 22 de
enero del 2007, se expidió la Ley Reformatoria a la Ley de Personal de las
Fuerzas Armadas, por la cual se derogaron losartículos 179, 180, 181 y
182, en los que constaban normas procedimentales sobre la suspensión de
funciones, en la misma Ley reformatoria se encuentran vigentes el artículo
109 literal d) que habla de la sanción de suspensión de funciones, misma
que según este cuerpo legal debe constar en el Reglamento respectivo y el
artículo 145 en el que se establece como causal de integración de las listasde separación del servicio activo la sanción de suspensión de funciones,
dejándose en claro la intencionalidad del legislador de que continúe en
vigencia la suspensión de funciones como una sanción dentro del ámbito
militar; y,
Que es necesario armonizar y actualizar las sanciones disciplinarias tomando en
consideración la defensa de los derechos humanos, a fin de precautelar
sobre todo lalibertad e integridad de los miembros de Fuerzas Armadas.
En ejercicio de la facultad que le confiere el literal g) del Art. 10 de la Ley
Orgánica de la Defensa Nacional:
Acuerda:
EXPEDIR EL REGLAMENTO SUSTITUTIVO AL REGLAMENTO DE
DISCIPLINA MILITAR
TITULO I
GENERALIDADES
CAPITULO I
DE LA DISCIPLINA MILITAR
Art. 1.- Las Fuerzas Armadas, para el cumplimiento de la misión establecida enla Constitución y la Ley, exigen de sus miembros una disciplina rigurosa, cabal y
consciente, que se traduce en el fiel cumplimiento del deber.
Art. 2.- La Disciplina Militar, consiste en la estricta observancia de las leyes y
reglamentos establecidos para los miembros de las Fuerzas Armadas y en el
acatamiento integral de las órdenes y disposiciones emanadas del superior.
Art. 3.- Todas...
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