INGENIERA

APLICACIÓN DEL COACHING EN UN EMPRENDEDOR

INTRODUCCIÓN
Es importante aclarar que el coach está para apoyar y acompañar al emprendedor, pero no para guiarlo ni marcarle los objetivos. Eso necesariamente ha de hacerlo el propio emprendedor, aunque el coach puede ayudarle a descubrir la dirección adecuada y a analizar la situación desde distintas perspectivas.
El coaching es una herramientaposibilitadora y potenciadora de nuestras capacidades y habilidades. Sirve, por ejemplo, para acelerar procesos de cambio o mejora, afrontar decisiones difíciles, optimizar resultados o incrementar la productividad.
Por tanto, el coaching es un proceso de aprendizaje transformador que está enfocado a la acción y a los resultados en el que el coach actúa de facilitador. Como bien dice uno de losmayores expertos en la materia, Tim Gallwey, el coaching ayuda a liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño.
Sin duda, cualquier emprendedor que haya leído los dos párrafos anteriores se habrá identificado con alguna de las situaciones descritas. ¿Acaso hay algún emprendedor que no tenga que estar constantemente tomando decisiones complicadas que pueden poner enriesgo el éxito de su proyecto? ¿Cuántas veces el emprendedor se siente bloqueado o desbordado por la cantidad de alternativas que tiene que considerar?.






DESARROLLO
El coach puede ayudar al emprendedor a establecer objetivos y alinearlos con sus valores para maximizar las posibilidades de éxito, mejorar su inteligencia emocional a la hora de enfrentar situaciones de cambio o stress y, porqué no, puede ayudar a priorizar y gestionar mejor el tiempo.

BENEFICIOS DEL COACHING PARA EMPRENDEDORES
Es muy importante tener en cuenta que entre los beneficios del Coaching para Emprendedores, son los siguientes:
-Identificar tus objetivos mediante el descubrimiento de tus valores
-Alineación de esos objetivos con tus valores más profundos, para maximizar las posibilidades de éxito-Esclarecer tus ideas, tus metas, tu visión de ti mismo
-Crear equilibrio en los diferentes ámbitos de tu vida
-Descubrir qué es lo que verdaderamente deseas de y en tu profesión
-Descubrir y aprovechar tus talentos y desarrollar habilidades, minimizando tus debilidades
-Superar temores, miedos, barreras, bloqueos
-Dar un giro en tu profesión o actividad
-Poner en marcha o emprender tu propionegocio
-Afrontar retos, adquirir motivación y encontrar apoyo
-Adquirir más confianza en ti mismo a la hora de emprender
-Gestionar mejor tus emociones y situaciones de cambio
-Organizarte mejor y optimizar tu gestión del tiempo


COACHING PARA EMPRENDEDORES
Se viene diciendo hace años que la economía mundial se va orientando a que haya muchos emprendedores, autónomos, pequeños empresariosy personas que trabajen por cuenta propia.
Las personas que quieren emprender ó han emprendido negocios, cambios profesionales poner en marcha proyectos y/ó servicios, están sujetos a una carga emocional constante, porque aparecen ansiedades, inseguridades, miedos, dudas, entre otras.
Estas personas conviven a diario con la incertidumbre, algo que la mayoría de los seres humanos le escapan, conlo cual lidiar con esto es una tarea difícil y agotadora, además aquel que emprenda algo ó ya está en ello, muchas veces se obsesionan tanto que olvidan los demás aspectos de sus vidas.
Para muchos, tener un negocio o empresa propios es uno de los objetivos más importantes en la vida profesional. Para lograrlo, seguir una estrategia de coaching puede contribuir a conseguir esa meta de una formamás efectiva. Te presentamos cuatro pasos del proceso de coaching para emprender, según nuevosemprendedores.net.
AUTODISCIPLINA
Es el control de la fuerza de voluntad. Muchas personas suelen afirmar que no la tienen, pero lo afirman para justificar su incapacidad para alcanzar una meta. La clave para mantener constante la fuerza de voluntad es la autodisciplina, que se relaciona directamente...