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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA C.U.C.E.A. RECURSOS HUMANOS II
UNIDAD 2
Relaciones de la empresa con el Sindicato






INTEGRANTES
BonillaCanela Ricardo.
Guerrero Plasencia Manuel.
Gómez Pardo Roberto.
López Sánchez Viviana
Luna Martínez Ana Gabriela
Mendoza Espinoza Christian Omar.
Murillo Miramontes Arturo







Í N D I C E

2.1 Orígenes del movimiento sindical…………………………... pag.3

2.2 Funciones de un sindicato de trabajadores………………... pag.5

2.3 Tipos de sindicatos de acuerdo a su cobertura…………… pag.7
2.3.1Locales………………………………………………… pag.8
2.3.2 Nacionales…………………………………………….. pag.8
2.3.3 Multinacionales……………………………………….. pag.8

2.4 La relación entre el sindicato, la empresa y el sector oficial pag.8

2.5 Métodos para fomentar la cooperación entre la empresa y el sindicato ……………………………………………………………. pag.8

2.6 El efecto (positivo y negativo) de los sindicatos en la dinámica de lasempresas……………………………………………………….. pag.10

UNIDAD II

2.1 Orígenes del movimiento sindical
Como resultado de cambio económico que resulto la revolución industrial, se generaron grandes tenciones en el seno de muchas organizaciones a finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX. Los trabajadores de las nuevas organizaciones industriales con frecuencia enfrentaban situaciones de extrema pobreza, largas jornadas de trabajo y ningunaprotección para los casos de enfermedades o accidentes incluso si estaban vinculados con el trabajo. Con muchas variantes, avances y retrocesos los trabajadores lograron poco a poco organizarse en diversas uniones y ligas obreras, que tomaron el nombre del sindicato.
Los primeros sindicatos modernos se organizaron durante el siglo XIX principalmente en Gran Bretaña, Francia, Alemania y E.U. Consistíaen asociaciones de trabajadores que practicaron la misma actividad, como el trabajo de fundición de metales o la industria de la construcción.
Poco a poco los nuevos grupos adquirieron la posibilidad de negociar colectivamente con la empresa, para garantizar determinadas condiciones. Con el tiempo, los sindicatos del mundo desarrollado se convirtieron en organizaciones sumamente poderosas, connotables influencias y presupuestos de millones de dólares.
Entre sus conquistas más notables se cuentan la reducción de la jornada laboral, el derecho de huelga, la prohibición de trabajo infantil, la protección del empleo y muchas prestaciones.


SINDICATOS EN MÈXICO

El sindicato mexicano se originó en las primeras décadas del siglo XX, cuando la lucha revolucionaria estableció finalmente eldocumento constitucional, el derecho de la libertad de asociación. Desde entonces en México con ayuda del gobierno se fueron conformando lentamente grupos representativos de diferentes gremios en el país.

Cinco sindicatos más poderosos de México
1. Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE)

2. Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana. Este sindicato tiene más de30 mil agremiados en activo, pero más de 50 mil incluyendo a jubilados, y se conforma como uno de los grupos gremiales más numerosos del país. (STRM)


3. Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana Su gremio aglutina a más de 156 mil trabajadores. (PEMEX)

4. Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana desde 1995. Dirige a casi 30 mil trabajadores delos rieles y su poder crece hasta los 11 millones de obreros que se concentran en el Congreso del Trabajo. (STFRM)


5. Sindicato de trabajadores académicos de la universidad de guadalajara (STAUdG)






2.2 Funciones de un sindicato de trabajadores
En términos de la formulación clásica de los objetivos de las uniones laborales, los sindicatos existen para...