Ingenieri en administración de empresas en hoteleria y turismo

ESTUDIO ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVO

TIPO DE SOCIEDAD, REQUISITOS LEGALES DE CONSTITUCIÓN Y COSTO DE LOS GASTOS LEGALES DE CONSTITUCIÓN
COMPETENCIA
Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
Constituir una empresa de acuerdo con la normativa legal vigente.
Procesar la información de acuerdo con las necesidades de laorganización.
Una vez las personas naturales o jurídicas deciden constituir o crear una empresa comercial debe seguir los siguientes pasos para hacerlo conforme la ley Comercial, laboral y tributaria
VERIFIQUE EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL.
• En el puesto de información de cualquiera de las Sedes de la Cámara de Comercio, puede solicitar un volante para la consulta de nombres.
• Diligencie el formulario conlos nombres que desea consultar y la actividad a la que se va a dedicar y elabore una carta de solicitud de consulta de HOMONIMIA
• Cancele el valor de la consulta.
• Presente el formulario diligenciado en las ventanillas de la Cámara de Comercio y el empleado le indicará cuando reclamarlo, con el fin de saber si puede usar dicho nombre o no debido a que ya existe o hay alguno similar.
• Enuna notaría, elevar la minuta a Escritura Pública, firmada por el notario con los sellos respectivos y adicionalmente por los socios con la cédula y sus huellas con el siguiente contenido básico:
• Los datos de los socios constituyentes: nombres completos, cédulas, nacionalidad, estado civil y domicilio.
• La clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la misma.
• El domicilio de lasociedad y de las sucursales que se establezcan.
• El negocio de la sociedad (objeto social), enunciando en forma clara y completa las actividades principales.
• El capital social pagado por cada socio. Si es una sociedad por acciones se deberá expresar el capital suscrito y pagado, la forma como se cancelarán las cuotas y el valor nominal de las acciones representativas del capital.
• Sedebe expresar como se administrará la sociedad, las facultades de los administradores, las asambleas y juntas de los socios, según lo establecido legalmente para cada tipo de sociedad.
• Los días y la forma de convocar y constituir la asamblea o junta de socios ya sea de manera ordinaria o extraordinaria, y la forma como se decidirá en un determinado asunto.
• Las fechas en que se deben hacer losbalances generales y como se distribuirán las utilidades
• La duración de la empresa y sus causales para disolverla, y la forma de liquidarla.
• Establecer el representante legal de la sociedad con su domicilio, sus facultades y obligaciones
• Permisos al Benemérito Cuerpo de Bomberos.
• Permiso al Ministerio de Salud Pública.
• Permiso al Ministerio de Turismo.
ORGANIGRAMAREQUERIMIENTOS DE PERSONAL Y COSTOS

OBLIGACIONES FISCALES-TRIBUTARIAS, CONTABLES-MERCANTILES, LABORALES

OBLIGACIONES FISCALES-TRIBUTARIA
a. Obtener el RUC. El Registro Único de Contribuyentes, conocido por sus siglas como RUC, corresponde a la identificación de los contribuyentes que realizan una actividad económica lícita, por lo tanto, todas las sociedades, nacionales o extranjeras,que inicien una actividad económica o dispongan de bienes o derechos por los que tengan que tributar, tienen la obligación de acercarse inmediatamente a las oficinas del SRI para obtener su número de RUC, presentando los requisitos para cada caso.  

El RUC contiene una estructura que es validada por los sistemas del SRI y de otras entidades que utilizan este número para diferentes procesos.  Si existen cambios en la información otorgada en la inscripción al RUC, deberá acercarse a actualizar su registro en un plazo no mayor a 30 días, presentando los requisitos según el caso.     
De igual forma, si la sociedad cesa sus actividades, deberá informarse al SRI en un plazo no mayor a 30 días, presentando los requisitos según el caso.    

b. Presentar Declaraciones. Las Sociedades...