Modelo cv administracion empresas turismo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1145 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 24 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
LUIS ANDRES GONZALES HIDALGO.
DNI: 10415610
Dirección: Calle Las Torcazas Nº 141 - Santa Anita.
Teléfono: Casa: 3624581 - Celular: 989170527
Correo Electrónico: lgonzales30@hotmail.com

Profesional en Administracion de Empresas

INTERES PROFESIONALES

Mi interés se centra en el continuo desarrollo personal, en asumir responsabilidades y proponer ideas para el logro de metasorganizacionales. Mi objetivo es aplicar en su institución los conocimientos adquiridos durante los años de estudios y experiencias laborales, con la finalidad de lograr mejoras satisfactorias, apuntando siempre hacia la eficiencia y la calidad. Considero que la estrategia competitiva en el desarrollo de mis funciones es mi vocación de servicio; así como, la responsabilidad, la proactividad; y, elbuen animo de trabajar en equipo.

ESTUDIOS

2001 – 2004 SAN IGNACIO DE LOYOLA
Egresado Carrera de Administración y Finanzas

2000 – 2001 IPAE
Diplomado en Gestión Financiera

1998 – 1999 IPAE
Diplomado en Gestión Administrativa

CONOCIMIENTOS:

• Ingles Intermedio.

• Computación a nivel intermedio (Excel, Word,Access, PowerPoint, MS Project, Correo electrónico, Internet y Windows).

EXPERIENCIA LABORAL

11/2009 – a la fecha Asociacion Peruana de Agencias de Viaje y Turismo
Entidad Privada sin fines de Lucro

Administrador General

• Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las Áreas de la Empresa
• Supervisar y controlar el cumplimiento de las funciones de todos los trabajadores,sugiriendo a la Gerencia los ajustes de personal que fueran necesarios.
• Asistir y absolver consultas del personal Supervisado.
• Responsable del control del Activo Fijo de la Empresa
• Analizar y evaluar los Estados Financieros y emitir información para la toma de decisiones.
• Gestión de Créditos y Cobranzas
• Tesorería, Presupuestos y flujos de Caja
• Coordinarlos servicios de Caja y pago a proveedores.
• Prevenir cambios o fluctuaciones de caja como consecuencia de los cambios en el negocio
• Responsable del control presupuestal de los gastos Administrativos de la Asociación.
• Elaboración de Planeamiento Estratégico.
• Búsqueda de objetivos y logros de metas
• Determinar la Calidad y Cantidad de Servicios necesarios para elcumplimiento de los objetivos previstos.
• Elaboración de informes destinados a la Junta Directiva.
• Definir, preparar, implementar y mantener actualizados, los Procedimientos e Instructivos de Trabajo necesarios para el cumplimiento de los requisitos y especificaciones establecidos por el Sistema Integrado de Gestión Integrado, como así también, verificar la aplicación de los registros quecorrespondan.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de la organización.
• Supervisión del área de marketing para implementar nuevos procedimientos y planes de marketing  para aumentar numero de asociados.
• Supervisión de circulares (comunicaciones) que genere el gremio a los asociados

01/2007 – 09/2009 Paseos Amazónicos Amabassador
Tour Operador de la Selva(Agencia de Viajes, Hotel y Lodges)

Administrador General
• Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las Áreas de la Empresa del Grupo Paseos Amazónicos Ambassador (Hotel Amabassador, Amazon Sinchicuy Lodge, Tambo Yanayacu Lodge, Tambo Amazonicos Lodge).
• Asegurar el estándar del servicio al cliente establecido por la Empresa.
• Cumplir con los estándares legales y deseguridad
• Responsable de la Logística en General
• Responsable del control presupuestal de los gastos Administrativos y Operacionales del Grupo Empresarial.
• Responsable del control del Activo Fijo de la Empresa
• Gestión de Créditos y Cobranzas
• Tesorería, Presupuestos y flujos de Caja
• Supervisar y controlar el cumplimiento de las funciones de todos los...
tracking img