Ingenieria Ambiental



TRABAJO PRACTICO N° 1

Introducción al Derecho

1. ¿Qué son las normas?
2. ¿Qué es el derecho?
3. ¿Qué entiende por orden de prelación y pirámide jurídica?
4. ¿Cuáles son las divisiones del derecho?
5. ¿Cuáles son los principios generales del derecho?
6. ¿Cuáles son las fuentes del derecho?
7. ¿Qué es derecho laboral?
8. ¿Cuáles son los aspectos del derecho del trabajo?
9.Enumere los principios del derecho laboral.
10. ¿Cuáles son las fuentes del derecho laboral?
11. ¿Qué se entiende por tareas y ambientes de trabajo saludable?
12. Características de la tarea.
13. Clasificación de la tarea o los ambientes.
14. Contingencias laborales y su tratamiento.
15. ¿Cuál es la legislación en materia de riesgo de trabajo.
16. Características del derecho ambiental.
17.Principios del derecho ambiental.
18. Fuentes del derecho ambiental.
19. Jurisdicciones y derechos.
20. Responsabilidades de las empresas.






Introducción al Derecho

1) Las normas son reglas que se deben seguir y a las cuales deben ajustarse las conductas, tareas, actividades y acciones de todos sus miembros, para ser aceptados o tolerados dentro de una sociedad. Algunas se originan encreencias, convenciones, usos y costumbres y otras emanan de la autoridad legislativa y están plasmadas en leyes obligatorias, cuyo incumplimiento genera castigos.

2) El derecho es el conjunto de normas jurídicas positivas producto cultural de una sociedad, generado dentro de leyes y por intermedio de ellas y que regula las relaciones entre los miembros de la sociedad y de ellos con elestado. Su obediencia es exigible e impone deberes de hacer y no hacer, correlativos con derechos y con sanciones de la comunidad en caso de incumplimiento.

3) El orden de prelación se refiere al grado de importancia y de obligatoriedad que poseen las leyes, según la autoridad de la que emanan y de su jurisdicción. Las leyes de menos prelación deben siempre respetar a las de mayor prelación. Porejemplo una ley municipal no puede disponer algo que esté en contradicción con una ley nacional.
La pirámide jurídica es una estructura en la cual se representan las normas de la nación en virtud de un nivel de importancia. Se aplican las leyes desde el orden municipal hasta el nacional en forma escalonada, estando en la parte superior la Ley Suprema de la Nación (Constitución Nacional) y haciaabajo los distintos niveles nacionales, provinciales y municipales.

4) El derecho se clasifica en:
Derecho privado: regula la relación entre individuos o con el estado como contratante, presuponiéndose la igualdad entre partes. Tiene dos ramas el derecho civil y el derecho comercial.
Derecho publico: regula como se organiza el estado y como va a funcionar. Por ejemplo como se relaciona con otrosestados o con individuos. Establece prioridades.
Derecho social: regula las reglas para los ciudadanos, actividades, acciones, derechos u obligaciones.

5) Los principios generales del derecho pertenecen a la ética social, el derecho natural y los valores jurídicos.
Son líneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa o indirectamente una serie de caminos que aportarán unaserie de soluciones. Por ello pueden ser utilizados para promover o encauzar la aprobación de nuevas normas, orientar la interpretación de las existentes y resolver los casos no previstos. Son ejemplos el principio de abuso de los derechos y el principio del enriquecimiento sin causa.

6) Existen 3 tipos de fuentes:
Fuentes internas: Constitución Nacional, Constituciones Provinciales, Códigosde fondo,
Fuentes externas: Convenios Internacionales, derecho comparado, declaraciones multinacionales.
Otras fuentes: jurisprudencia, normas de adhesión, acuerdos.

7) El derecho laboral reglamenta las relaciones entre los empleadores y los trabajadores, así como entre ellos y las asociaciones profesionales, sindicatos, asociaciones de empleadores y de todos con el estado. Compete a las...