Ingenieria Petrolera

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 78.
Institución.

Perla Karina Ortega Márquez.
Nombre del alumno(a).

L.A.E.T. Vianey Alejandra Ortega Zermeño.
Nombre de la profesora.

Promover la Medidas de Higiene y Seguridad en la Empresa.
Materia.

6 Semestre “B”
Grado y Grupo.

Jueves 23 de Mayo de 2013.
Fecha de entrega.

Índice.
Objetivo General.Definiciones y términos de Seguridad e Higiene laboral.
-Seguridad.
-Seguridad en el trabajo.
-Higiene.
-Higiene en el trabajo.
- Peligro.
-Riesgo.
-Tipos de riesgo.
-Accidentes de trabajo.
-Enfermedad laboral.
-Actos inseguros.
-Prevención.
-Agente del accidente y categorías.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene.
-Definición.
-Funciones.
Derechos de los trabajadores a laprotección de riesgos laborales.
Obligaciones de los trabajadores en prevención de riesgos.
¿Cómo combatir incendios?
Ergonomía.
Conclusión.










Objetivo General.
El objetivo principal de este trabajo es darnos a conocer tanto conceptos como medidas preventivas para llevar un buen funcionamiento en la empresa en el ámbito de seguridad e higiene.
Tenemos desde que es la seguridad ehigiene en el trabajo hasta como podemos prevenir algunos accidentes, los diferentes tipos de riesgos que el empleado puede llegar a tener, etc.




















Definiciones y términos de Seguridad e Higiene laboral.

Seguridad.
Conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes tendientes a eliminar las condicionesinseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.
Según el esquema de organización de la empresa los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.
El programadebe de ser establecido mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo.
Cada supervisor es responsable de los asuntos de seguridad de su área aunque exista en la organización un organismo de seguridad para asesorar todas las aéreas.
La seguridad de trabajo contempla 3 áreas principales de actividad:
-Prevención de accidentes.-Prevención de robos.
-Prevención de incendios.

Seguridad en el trabajo.
Es la aplicación racional y con inventiva de las técnicas que tienen por objetos en diseño de: instalaciones, equipos, maquinarias, procesos y procedimientos de trabajo; capacitación, adiestramiento, motivación y administración del personal, con el propósito de abatir la incidencia de accidentes capaces de generar riesgos en lasalud, y comodidades e ineficiencias entre los trabajadores o daños económicos a las empresa y consecuentemente a los miembros de la comunidad.




Higiene.
Conjunto de normas y procedimientos pendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de la salud, inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecuta.
Estarelacionada con el diagnostico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables.
El hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este se enferme o se ausente de manera provisional o definitiva de trabajo.
Conforma un conjunto deconocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológico o tensiónales, que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Sus objetivos son:
-Eliminar las causas de las enfermedades.
-Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
-Prevenir el...