Ingeniero en Computación y Sistemas,

CURRÍCULUM VITAE

Carlos Rodríguez Angeles

Ingeniero en Computación y Sistemas
OBJETIVO
TRASCENDER mediante mi desempeño laboral en la empresa a la que represente, así como contribuir a su crecimiento y
desarrollo, fomentando y desarrollando líderes. Aprendiendo día con día.

INFORMACIÓN PERSONAL
Domicilio: Gonzalez Ortega #200 Centro Jamay, Jal.
Celular: (044)392 103 16 36
e-mail:akik_carlosra@prodigy.net.mx;

Teléfono: (392)924 32 64
ID Nextel: 62*179757*1
Fecha de Nacimiento: 8 de Julio de 1976.

EDUCACIÓN
Sep–Nov 2001 Instituto de Intercambio Cultural México Japonés A.C.
Ishidoriya, Iwate, Japón.
Intercambio Cultural,
IDIOMA JAPONES
Mar–Sep 2001 Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente I.T.E.S.O.
Guadalajara, Jalisco, Méx.
Diplomado enInstalación y Configuración de Redes DIPLOMADO
1996 - 2000
Universidad de LaSalle Bajío Campus Salamanca.
Salamanca, Guanajuato Méx.
Ingeniería en Computación y Sistemas.
CEDULA PROFESIONAL 3493524
TESIS “Software Tutorial Multimedia para la Capacitación y Actualización de Técnicos
Verificadores 2002” Realizado en Macromedia.
1994 - 1996
Instituto de Capacitación Empresarial en Sistemas ICESSalamanca, Guanajuato Méx.
Programador y Sistemas en Red
CARRERA TÉCNICA

EXPERIENCIA LABORAL
Sep 2005 – A la Fecha Hawaiian Paradise & Bon Ice. Franquiciatario. Ocotlán, La Barca, Chapala, Atotonilco Jalisco..
Franquiciatario de las unidades de negocio en la ciudades de Ocotlán, LA Barca, Chapala, Atotonilco, Manzanillo, Salamanca,
Gto.
* RECLUTAMIENTO, CAPACITACIÓN Y MOTIVACIÓN DE CI’S.* DESARROLLO DE SOFTWARE.
* ELABORACIÓN DE PLAN ESTRATÉGICO INCREMENTO VENTAS * IMPULSO A DESARROLLO COMO M.E.
* EDICION VIDEO DIGITAL PROFESIONAL.
* SOPORTE TECNICO Y CAPACITACION.
Marzo 2003 – Sep2005 Tiendas SORIANA. Sub- Gerente Mercancías Generales SUC. 165 Ecatepec, Estado de México.
Integrante del Equipo Gerencial para la apertura de las Primeras Tiendas en el Edo. De México (MáximoProyecto de SORIANA
en los últimos 5 años), Administración de Personal 250 personas, Desarrollo de Líderes, cursos de integración, selección de
personal; Administración de Presupuesto de 24 millones de pesos mensuales, inventario de 40 mill, Conocimiento en el manejo
de Equipo de Vanguardia (POS, SIC, Hidroneumático Sistema contra incendio, Rack de Comunicaciones, Intermec).
ProyectosPrincipales:

 INTEGRANTE EQUIPO GERENCIAL. APERTURA SUC 153 LA BARCA JAL. Colaboré a tener el proyecto listo al 100% 14
días antes de la fecha programada por la Dirección de Operaciones., SELECCIÓN, CONTRATACION, CAPACITACION de PERSONAL,
MONTAJE Y SURTIDO DE MERCANCIA, SEÑALIZACION, MERCADEO.

 INTEGRANTE EQUIPO GERENCIAL. APERTURA SUC 143 OCOTLAN JAL. Obtuvimos el 1er. Lugar a nivel empresa (164tiendas) en la SELECCIÓN, CONTRATACION Y CAPACITACION de PERSONAL con el mejor nivel académico.

 INTEGRANTE EQUIPO GERENCIAL APOYO. APERTURA SUC 150 CHAPALA, JAL.
 INTEGRANTE EQUIPO GERENCIAL APOYO. APERTURA SUC 148 ZAMORA, MICH.
 INTEGRANTE EQUIPO GERENCIAL APOYO. APERTURA SUC 137 TULA, HGO.
 INTEGRANTE EQUIPO GERENCIAL APOYO. APERTURA SUC 133 CARDENAS, TAB.
 INTEGRANTE EQUIPOGERENCIAL APOYO. APERTURA SUC 132 COMALCALCO, TAB.
Ene - Dic 2002 Gas Express Nieto, S.A. de C.V. Jefe de Informática y Depto. Recepción de Pedidos, Irapuato, Guanajuato.
Desarrollo de Software (Sistema de Control de Pedidos, Sistema de Control de Almacén) Responsable de Logística de Rutas
(30) y Autotanques(8) de Reparto, Líder de Grupos de Mejora, Mantenimiento de Intranet, Capacitación dePersonal en uso de
SICOGAS, Jefe Depto Recepción de Pedidos de las Plantas de Silao, Valle, Pénjamo, Salamanca, Irapuato, Guanajuato.
Proyectos Principales: * Líder de Proyecto de Mejora, Integrar, Diseñar e Implementar Manual de Bolsillo “Manual
Básico Mi Calidad Tu Seguridad” Temas Manual de Calidad GEN, Primeros Auxilios, Conceptos Básicos Gas L.P.

* Líder de Proyecto de Mejora Diseño de...