Ingeniero mecanico

PROPUESTA: PROYECTO LUCRE

PLAN DE TRABAJO DE CAMPO

“SONDEO DE OPINION Y SENSIBILIZACION
DE ACTORES LOCALES”



OBJETIVOS


Etapas:

A.- Sondeo y mapeo de actores

•Identificar los actores de área propuesta (Distrito y Comunidad)

• Conocer los niveles de opinión y percepciones (Entrevistas y diálogos)

• Realizar el mapa de actores estratégicos.

•Identificar los conflictos existentes en la zona: priorización de tipos de conflictos existentes.

• Coordinaciones previas para charlas informativas (coyunturales o en caso lo solicitendirigentes).



B.- Información y sensibilización de actores


• Sensibilizar y difundir los alcances de la propuesta del proyecto (Proceso)

• Reiterar la información de proceso socializada porlos técnicos y previstos en el acta de entendimiento previamente con los actores comunales.

• Recoger opiniones sugerencia y absolver las consultas en relación al proyecto.CONSIDERACIONES

La labor campo, se realizara por el equipo social conformada por 3 integrantes (Coordinador, Facilitador y sensibilizador), denominado “Equipo de Avanzada”, el cual mantendrá niveles decomunicación con el coordinador de equipo, por lo cual:
• Para facilitar la labor de sensibilización y acercamiento con los dirigentes de la comunidad se sugiere que los integrantes sean profesionalesquechua hablantes.
• Tener información de contexto social sobre el proyecto y conocimiento sobre el ámbito comunal y manejen como estrategia de sensibilización el enfoque intercultural.
•Se requerirá de una unidad vehicular para movilizar al equipo social. Esta trasladará al equipo social al distrito y zonas objetivo de la labor de sensibilización en campo.
• Se sugiere que elpersonal de campo encargado de la labor de sensibilización para tener sondeo permanente de la percepción y opinión de los actores locales respecto a proyecto pernocten en el centro poblado del...