Ingenieroen Computacion

Elementos de Protección Personal
Definición
Se denomina así a cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
INSHT – MTAS

Marco Legal
El marco legal vigente con referencia a los Elementos de ProtecciónPersonal es la Ley 19587, a través de su Decreto Reglamentario 351/79, Apartado VI – Protección Personal del Trabajador, Capítulo 19 - Equipos y Elementos de Protección Personal, artículos 188 a 203 inclusive.

Criterios de selección
* Protección adecuada al riesgo que se va a estar expuesto.
* Confort.
* No restringir movimientos.
* Resistencia y durabilidad.
* Ajustarse aNorma IRAM correspondiente.
* Diseño atractivo.
Consideraciones generales

* Deben estar siempre en condiciones.
* Deben garantizar su funcionamiento.
* Deben asegurar hermeticidad.
* El mejor protector es el que se usa.
* Ningún protector es confortable.
* Construcción fuerte y simple.
* En lo posible ofrecer más de un tipo de protector.
Elección del usuario.* En general se deben ajustar en función de la persona y lugar de trabajo

Metodología para establecer la elección, uso y desuso de E.P.Ps.
1. Determinar riesgo.
2. Seleccionar protector.
3. Gestionar compra.
4. Controlar, decepcionar y almacenar.
5. Capacitar.
6. Distribuir.
7. Verificar su uso.
8. Medidas en caso de negativa al uso.

Partes del cuerpo a proteger
Cabeza, cráneo,rostro, ojos, aparato auditivo y vías respiratorias.
Miembros superiores, dedos, mano, muñecas, antebrazos, codos y brazos.
Miembros inferiores, Pies, tobillos, rodillas y rodillas.
Tronco, hombros, pecho, espalda y abdomen.

Ropa de Trabajo debe ser provista por el empleador, de acuerdo a los distintos convenios colectivos de trabajo. Si bien no se considera como un elemento de protecciónpersonal para el cuerpo, esta debe cumplir ciertos requisitos:
Durabilidad es la facultad de resistir al desgaste. la capacidad de resistir a pinchazos, abrasiones o desgarrones.
Flexibilidad es la capacidad de doblarse o ser flexible; plegable. Esta es una cualidad muy importante ya que afecta a la movilidad del usuario.
Vida de servicio es la capacidad del material de resistir al envejecimiento yal deterioro. Factores como los agentes químicos, las temperaturas extremas, la humedad, la luz ultravioleta, los agentes oxidantes, y otros disminuyen la vida útil del traje.
Limpieza el material textil de confección debe ser en lo posible higroscópico a fin de que no se impregne de la humedad del ambiente o del sudor del trabajador. Algunos materiales son imposibles de limpiar por lo que sedeben desechar una vez usados.
Diseño es la forma en que el traje fue fabricado. Pueden ser: con bolsillos, capucha, cremalleras, correas de Velcro, etcétera. No debe ofrecer peligros de enganches o de ser atrapada por máquinas en movimiento, como suele ocurrir con la mangas largas sin puños, cinturones o prendas holgadas. Deben evitarse los dobladillos en particular aquellos donde se puedanacumular polvos o residuos
Tamaño las dimensiones físicas están directamente ligadas al confort del usuario. Un traje mal ajustado o de dimensiones más grandes que el requerido pueden limitar la movilidad del usuario.
Color los colores vivos facilitan la visualización del personal de respuesta. Los colores oscuros absorben el calor y las radiaciones externas y se las transfieren al usuario.
Costoeste varia considerablemente de acuerdo a las características del traje.
Resistencia a la temperatura es la capacidad del material de mantener su resistencia química a temperaturas extremas y permanecer flexible en los tiempos fríos. Generalmente los trajes de protección a altas temperaturas disminuyen su resistencia química y a bajas temperaturas su flexibilidad.
Resistencia química (p/ trajes...