ingieneriaa

GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES



1. PRESENTACIÓN

La práctica es una actividad de carácter estrictamente académico (no laboral), en la que se complementan los conocimientos con la experiencia real.
Debe tener intrínseco el sentido social, pretendiendo fortalecer los conocimientos y destrezas adquiridas por los estudiantes en las competencias disciplinar,comunicativa y ética.

2. OBJETIVO GENERAL

Cotejar en el estudiante la formación académica adquirida a lo largo de la carrera con el ejercicio profesional en un contexto real; fortaleciendo su autonomía y motivación acorde a sus intereses y proyección profesional particular.

3. OBJETIVOS DE FORMACIÓN

Confrontar los conocimientos, destrezas y habilidades adquiridas durante su carrera, paratener conciencia de sus fortalezas y debilidades en un futuro desempeño profesional.
Confirmar sus aptitudes e inclinaciones en una área especifica de la arquitectura y conocer otros ámbitos del quehacer profesionales en el caso en que el estudiante haya elegido su practica en correspondencia con sus expectativas como futuro profesional ó en el caso en que haya elegido su practica en un áreadiferente a aquella en la que espera desempeñarse como futuro profesional, respectivamente.
Comprender el funcionamiento cotidiano de una empresa o entidad y en esta dinámica desarrollar una actividad creativa frente a los diversos campos del ejercicio profesional.
Adquirir hábitos y destrezas de organización y planeación para complementar y potenciar su formación profesional.
Fortalecer elmanejo de las herramientas del conocimiento.
Ejercitarse en las relaciones grupales e ínter disciplinares.
Fomentar el liderazgo.
Fortalecer una actitud critica frente a la sociedad y la realidad.
Ratificar el compromiso con la transformación social del país.
Al finalizar el semestre el alumno deberá ser capaz de manejar un discurso sobre el tema que desarrolla en su práctica.

4. OPERATIVIDADA. PRELIMINARES

a. La duración de la práctica profesional es de 18 (dieciocho) semanas que se inician de manera paralela al semestre académico.

b. Se hace una convocatoria (reunión) a todos los estudiantes que van a realizar la práctica en el siguiente semestre, con el fin de darles la información correspondiente acerca de lo que la carrera de arquitectura pretende y de las empresas oentidades con las cuales la Carrera tiene convenio para su respectivo estudio.

c. Los estudiantes deben diligenciar un formato en el cual manifiestan el interés particular por alguna de las empresas, de acuerdo a las aptitudes e inclinaciones del alumno en un área especifica de la arquitectura en correspondencia con sus expectativas como futuro profesional y al perfil exigido por la entidado empresa: tecnología, construcción, diseño y urbanismo, restauración y conservación del patrimonio, teoría e historia, diseño arquitectónico y digital, medio ambiente y bioclimática, y gestión.

d. Este formato debe ser entregado a la coordinación de prácticas, antes de la reunión.
Los estudiantes están en libertad de proponer una práctica diferente a las ofrecidas por la Universidad, dentrodel plazo establecido para el mismo. Esto no implica que dicha práctica sea aceptada por la Universidad.

e. Debe quedar perfectamente claro que la actividad de la práctica es estrictamente académica, no laboral. Las empresas están en libertad de remunerar o no el trabajo llevado a cabo por el estudiante como también de vincularlo bajo la modalidad que a bien tengan, ya sea con contrato deaprendizaje, convenio de práctica o contrato laboral (Ver cláusula 9 convenio de prácticas). El tipo de vinculación es estrictamente entre la empresa y el estudiante.

f. Se citará a los estudiantes a una entrevista con sus tutores, con el fin de realizar una orientación para llevar a cabo la asignación de las prácticas de acuerdo al énfasis que el alumno haya manifestado. El estudiante debe...