Ingreso a la u

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (274 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 7 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO
“VICENTE ROCAFUERTE”
DEPARTAMENTO DE ORIENTACION
Y BIENESTAR ESTUDIANTIL

CONVENIO DE PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO

El InstitutoSuperior Tecnológico ´´ Vicente Rocafuerte ´´ representado legalmente por la Lcda. Carmen López Ávila, en su calidad de Rectora ( e ) por una parte , y por la otra, la empresa _DirecciónProvincial del consejo de la Judicatura - Guayas representada legalmente por _Mariela Dávila de Vara a quién en adelante se denominará la empresa, acuerda celebrar el presente convenio decoparticipación con sujeción a las siguientes cláusulas.

CLÁUSULA PRIMERA:EJECUCIÓN:
El Instituto Superior Tecnológico ´´ Vicente Rocafuerte´´, se compromete a enviar a la empresa en calidad depracticantes, a los estudiantes de la Especialización de: __Informática________________________

CLÁUSULA SEGUNDA: TIEMPO DE PRÁCTICA EMPRESARIAL:
Las horas contempladas de realización de lasPrácticas serán de 280 horas a realizarse durante siete (7) semanas a partir del mes de Octubre.

CLÁUSULA TERCERA: COMPETENCIAS DE LA PRÁCTICA EMPRESARIAL:
La empresa se compromete a asignar lastareas que estén relacionadas con la especialidad de los estudiantes en un departamento con personal especializado y con experiencia en esa actividad, a fin de que el estudiante puedadesarrollar las competencias aprendidas.

CLÁUSULA CUARTA: CONVENIO DE FORMACIÓN:
La empresa no tiene obligación alguna de dar remuneración al estudiante por las horas de práctica, ya que no es unContrato Laboral, sino un convenio de formación.

CLÁUSULA QUINTA: NORMAS DE REGULACIÓN:
Las normas que regulan el mecanismo de práctica empresarial se realizará de conformidad con elReglamento Interno de la empresa y del Instituto.

Dado y firmado en la ciudad de Guayaquil, a los_18_ días del mes de __mayo__ del 2011.

Por Instituto Por Empresa

________________...
tracking img