Ingresos costes y beneficios con ejercicio

INGRESOS, COSTES Y BENEFICIOS

Cualquier empresa, en su actividad realiza unas ventas (por las que obtienen unos ingresos) y unas compras (por las que soporta unos costes o gastos). La diferenciaentre ingresos y costes es lo que gana, es decir, el beneficio.

Los ingresos (I) de una empresa se calculan por el número de unidades vendidas (Q) multiplicadas por el precio al que se venden (P).Analíticamente  I = P∙Q

Los gastos o costes totales (CT) de una empresa se dividen en:
Costes Fijos (CF): son aquellos que debe desembolsar (pagar) independientemente de la cantidad producida, esdecir, siempre son los mismos, se produzca o no: Ejemplos: alquiler del local, gastos de empleados, teléfono, etc.
Costes Variables (CV): son los que sí dependen de la cantidad producida (Q) y aumentan odisminuyen si la producción sube o baja. Ejemplos: materias primas, etc. Los costes variables se pueden expresar como una cantidad de coste por unidad producida, tal que así  CV = c∙Q (siendo “c” elcoste variable por unidad, que SIEMPRE debe ser inferior al precio para que la empresa pueda tener beneficios o, al menos, cubrir costes)

Analíticamente CT = CF + CV  CT = CF + c∙Q

El beneficio(B): como hemos dicho es la diferencia entre ingresos y costes.

Analizamos matemáticamente: B = I – CT = P∙Q – (CF - c∙Q) = P∙Q – CF - c∙Q

Sacamos factor común “Q”  B = Q∙(P - c) – CF

Si elbeneficio es cero, es decir, si se cubren costes, nos queda:

B = Q∙(P - c) – CF = 0  Q∙(P - c) = CF  Q = CF / (P – c) (esta es la cantidad que se debe producir para cubrir costes)

EJERCICIO (paraENTREGAR EL LUNES 20 de noviembre)

1. Una empresa vende sus productos a un precio de 1.200 € y los produce soportando unos costes fijos de 100.000 €. Si el coste variable para cada unidad es de 800 €.

a)¿Qué cantidad debe vender la empresa para cubrir costes, es decir, para no obtener ni beneficio ni pérdida?
b) ¿Qué beneficio se obtiene si se venden 700 unidades?
c) ¿Para que cantidad se obtienen...