inmigracion

Tema: Migraciones
Título: “Brazos baratos”
Justificación:
La migración laboral internacional es un fenómeno recurrente y permanente en la historia de la humanidad. Ya sea que hablemos de los antiguos pueblos nómadas o de los actuales flujos migratorios internacionales de sur a norte o de sur a sur, podemos encontrar una motivación quepor lo general es transversal a dicho fenómeno: la búsqueda de mejores condiciones de vida ante circunstancias de adversidad que comúnmente se encuentran ligadas a desastres naturales, persecución, violencia, separación familiar y oportunidades limitadas en el ámbito laboral. El trabajo es uno de los factores más comunes de la migración, como lo demuestran cifras de la Organización Internacionaldel Trabajo, en las cuales los trabajadores migrantes –es decir, las personas que emigran en busca de trabajo– y sus familias, representan alrededor del 90% del total de los migrantes internacionales.
La migración es un proceso inevitable que representa una dimensión fundamental en la globalización, el cual, si es canalizado apropiadamente, puede traer beneficios considerables para los paísesreceptores y de origen, así como para las personas migrantes. Sin embargo, la migración internacional, y concretamente la de la fuerza de trabajo, a pesar de haberse constituido históricamente como un factor de desarrollo de muchas de las grandes economías actuales, se desarrolla en un contexto permeado por el abuso y la discriminación. Las políticas migratorias, especialmente aquellas de lospaíses receptores, lejos de avanzar en la protección social a los migrantes, han mostrado una tendencia al endurecimiento.
En esta clase se busca destacar la importancia de replantear a la migración internacional laboral desde la perspectiva de los derechos humanos que considere a los trabajadores y sus familias, independientemente de su estatus migratorio, como sujetos de derecho y como un activopara el desarrollo social y económico. En este sentido, es necesario el desarrollo de sistemas de seguridad social integrales que se adapten a los nuevos desafíos que plantean la migración de la fuerza laboral.
Introducción:
Cuando se habla de las migraciones debe tenerse en cuenta que se trata de un fenómeno complejo, hay factores económicos, sociales y políticos que alteran la voluntad de laspersonas. La mayoría de los migrantes no son voluntarios, frecuentemente, la situación económica los obliga a trasladarse. En el preámbulo de la constitución Argentina dice: “asegurar los beneficios de la libertad, para nosotros, para nuestra posteridad y para todos los hombres del mundo que quieran habitar el suelo argentino. En el Artículo 20, se establece que los extranjeros gozan en elterritorio nacional de los mismos derechos que gozan los nacionales…
Soporte visual:
Película, “Bolivia” de Adrián Caetano.
Soporte y fuente bibliográfica:
Bolivianos en la Argentina, “entre la precarización laboral y el empresariado étnico”, por Susana María Sassone, Doctora en Geografía. Investigadora Independiente CONICET.
El pueblo boliviano es un pueblo en movimiento que lleva consigosus costumbres, sus comidas y hasta sus santos y festividades. Nuestro país, principal receptor de estos flujos migratorios, debe todavía superar la discriminación, estigmatización y xenofobia derivada de la informalidad y precariedad laboral.
Cuando la migración es una opción estructural en una sociedad, como es el caso de la de Bolivia, no cabe duda de que la economía, la política, lacultura del país sintonizan en esa lógica de las partidas, de la pérdida de esos hombres y mujeres que marchan, aunque regresen y vuelvan a partir para volver. El común denominador de ese drenaje es y ha sido el trabajo: “el ganar unos pesos”; unos lo necesitan para atender a la subsistencia básica, otros para poder construir sus casas, algunos para iniciar alguna actividad laboral propia, etc. En...