innovar

Innovar no siempre pasa por desarrollar nuevas patentes tecnológicas. Innovar en el diseño de moda no es lo mismo que innovar en el modelo de negocio y, no obstante, sí que es cierto que ambasprácticas pertenecen al terreno de la redefinición estratégica de las empresas para mantenerse con vida en el mercado. Si es acaso cierto que fomentar la innovación puede ayudar a una sociedad aprogresar, antes es necesario entender correctamente qué es innovar, cómo se innova y cuáles son exactamente los rasgos que debemos fomentar para avanzar hacia una estructura socioeconómica másinnovadora.Este libro aspira a resolver algunas de las citadas confusiones ofreciendo una visión estructurada, consecuente, razonada y principalmente práctica de en qué consiste la innovación y cómo se lleva acabo. Todo ello con un lenguaje directo y accesible que huye de los formalismos académicos y del discurso críptico apto únicamente para iniciados.
“La actitud Innovadora” es mi primer libro “ensolitario”. No es esta una publicación para especialistas del management, ni un manual metodológico; la Actitud Innovadora es un libro vivencial, con una doble lectura: Para ser aplicada en clave personaly en clave empresarial.“La Actitud Innovadora” tiene como fin definir “Cinco principios básicos” para crear una nueva actitud personal en pos de la innovación, los enunciados de estos principios son:1.Habituarse a vivir en la incomodidad; 2.Tener siempre una actitud de punto de salida; 3.Los innovadores actúan como filtro de conocimiento; 4.Los innovadores son aplicadores de conocimiento; 5.Losinnovadores necesitan colaborar con otras empresas y personas. Estos cinco principios condensan una serie de observaciones realizadas a través de 20 años de carrera profesional sobre aquellosejecutivos y empresas que tienen una predisposición superior para generar conceptos y plantear modelos de éxito. Seguramente todos hemos vivido la experiencia de detectar personas que tienen capacidades...