inside job(documental)

RESUMEN ACERCA INSIDE JOB (TRABAJO INTERNO)











ALEX LISCANO LARRAHONDO












FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA LEGEM GESTIUM
CIENCIAS EMPRESARIALESFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
CALI
2015
en la primera parte claramente se puede ver lo que es un claro ejemplo de titulazion, es como una cadena donde todas las partes se veain beneficiadas, losprestamistas se encargaban de gestionar las hipotecas de las personas teniendo en cuenta su experiencia credictiva llamandolo de nuestra manera, de esa forma cuando las personas obtenian su hipoteca, losprestamistas las ofrecian a los bancos, ellos sin importar la calidad de la hipoteca, solo por aumentar el volumen de los creditos y asi poder aumentar sus honorarios, pagaban ilegalmente a las calificadorasde riesgo, para que asi ellas dieran la calificaion mas alta a las hipotecas que era de aaa y asi poder cotizar los creditos en el mercado global. los pretamistas no les importaba si la gente iba apagar el dinero prestado, a los bancos mucho menos no les interesaba, solo les importaba vender muchos cdo en el mercado y seguir aumentando sus honorarios, en cuanto a las calificadoras de riesgo noles importaba tampoco en lo absoluto que las calificaciones que dieran a las hipotecas fueran erroneas o no, viendo que tambien se veian beneficiadas por el dinero que constantemente ingresaba porparte de los bancos.
algo importante, y que se debe subrayar son los creditos subprimes, que son creditos que se le otorgan a personas que no tienen una buena experiencia credictiva, un ejemplo. en micasa esta papá y mamá, ellos quieren cada uno comprar un carro:
caso 1: mi mama tiene una deuda y cosas a cargo que pagar mensualmente. el es muy puntual es sus cuotas, y nunca se atraza y va al diaen todo una gran puntualidad. en este caso el banco cuando hace el estudio facilmente debido a su experiencia credictiva le va a prestar el dinero de su carro de una manera explicitamente normal, con...