inspeccion


INSPECCION DE LA EMPRESA DE EMDUPAR S.A

INSTRUCTOR (A)
MARTHA ASCANIO




APRENDICES:
AURIS PALENCIA PEREZ
CARLOS MEJIA UTRIA
LAURA NIEVES




PROGRAMA
TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL
FICHA: # 322790
COMM
VALLEDUPAR-CESAR
SEPRIEMBRE DEL 2012










INTRODUCCION

Esta inspección de hace para hacer una verificación si los Programas de Salud Ocupacional de laempresa EMDUPR S.A, cumple con los estándares mínimos, ya que este busca controlar las condiciones en que se realizan las actividades del Programa de Salud Ocupacional, mejorar las condiciones de salud y de trabajo de la población laboral.

















OBJETIVOS GENERALES

Verificar si el programa de Salud Ocupacional cumple con los estándares mínimos dentro de laempresa EMDUPAR S.A

















OBJETIVOS ESPECIFICOS

Controlar las condiciones en que se realizan las actividades del Programa de Salud Ocupacional.

Mejorar las condiciones de salud y de trabajo dentro de la empresa.

Intervenir en los riesgos asociados en el lugar de trabajo.
























INFORME GENERAL DE EMDUPAR S.A

La empresaEMDUPAR S.A cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST (Programa de Salud Ocupacional PSOE), que no está vigente y que además se encuentra desactualizado y por lo tanto no se está ejecutando.
Cuenta con la información básica y principal de la empresa como lo es: Razón social. Nit de la empresa, Representante legal, Actividad económica. Cumple con los requisitosmínimos de la afiliación al Sistema General Social en Salud, Sistema General de Pensiones y Sistema General de Riesgos Laborales.
Dentro de este se encuentran definidas las políticas, objetivos de la empresa pero no les han dado la debida información a los trabajadores. La empresa cuenta con más de 300 trabajadores pero no está constituido el comité paritario de salud ocupacional, debido a que nohay un compromiso por parte de los directivos ni por parte de los trabajadores se han hecho las debidas convocaciones para la implementación de este comité pero no habido resultados por ninguna de las dos partes.
Los reportes de los incidentes y accidentes ocasionados en la empresa, hasta la fecha los reportes de accidentes de esta año 2012 no están en la empresa y para los incidentes no le llevanun reporte como tal desde el año 2009.
Esta empresa se encuentra muy desorganizada ya que no cuenta con un especialista en Salud Ocupacional para que actualice y pueda implementar y ejecutar las actividades que este requiere, los implementos de protección personal no son los adecuados para ejecutar las labores, estos deben ser clasificados por cada actividad específica realizada para eltrabajador, hay muchas quejas y inconformidades por parte de los trabajadores ya que al personal nuevo que ha ingresado no les hacen una inducción para que puedan hacer una buena ejecución de su labor, debido a esto en lo que va trascurrido el mes de septiembre se han presentado un índice de accidentalidad bastante grande.
Esta empresa necesita urgente un plan de orden y aseo ya que la planta detratamiento y la planta de aguas residuales se encuentran un desaseo que no está en condiciones para que los trabajadores puedan ejecutar bien sus labores, además de esto no le están haciendo seguimiento a los trabajadores en sus puestos de trabajo verificando si usan o no los EPP, con esta inspección realizada los resultados arrojaron negativamente en la ejecución de esta labor.INSPECCION DE SALUD OCUPACIONAL

El día 18 de septiembre de 2012, se realizó inspección de salud ocupacional a la planta de tratamiento de EMDUPAR S.A. E.S.P. con la asistencia de aprendices SENA Tecnólogos en Salud Ocupacional.
RAZON SOCIAL EMDUPAR S.A. E.S.P
NIT: 892300548-8
CEDE PRINCIPAL...