InspeccionesSeguridad

14/12/2012

Lima, Perú
09 de Diciembre del 2012
Ponente:
Ing. Wal Solano
JEFE SSOMA
Dirigido a:
Personal de Supervisión
Revisión 00

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

DEFINICIÓN
• Inspección:
Técnica analítica de seguridad que mediante la
observación
directa
de
los
procesos
e
instalaciones, identifica los peligros existentes
en el trabajo derivados de condiciones o actos
sub-estándar.

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NECESIDAD DE INSPECCIONES
En todo tipo de empresas independientemente
de la actividad económica, del tipo de tecnología
utilizada, de las instalaciones, de los materiales,
de las herramientas empleadas y de los procesos
desarrollados, siempre habrá fallas inducidas por
el deterioro o el mal uso de los instrumentos de
producción, derivados de hábitos y costumbres
de trabajo inadecuadas, de fallasen los procesos
o falta de programas de mantenimiento
preventivo.
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OBJETIVOS
• Obtener indicadores o hallazgos que permitan
tomar medidas preventivas para evitar la
ocurrencia de accidentes o enfermedades
laborales.
• Evaluar el cumplimiento de estándares de
seguridad de las áreas críticas de la organización

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¿PORQUÉ LA INSPECCIÓN?
El desgaste
d
t natural
t
l de
d las
lmaquinas
i
y equipos
i
nos puede ocasionar una pérdida.
Si las condiciones cambian y se generan
condiciones de riesgo y no las detectamos
podemos tener una pérdida.
Las personas cometen errores u omisiones en
sus procedimientos seguros de trabajo.
Las empresas tiene la responsabilidad moral y
legal de proveer un lugar de trabajo seguro y
saludable
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Marco Legal
DS 009-2005-TR
009 2005 TR
Artículo30. La supervisión debe permitir:
a) Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema
de Gestión de la SST.
b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas
necesarias para eliminar o controlar los peligros
asociados al trabajo
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Artículo
í
17. El empleador debe implementar
los registros y documentación del sistema de
gestión de SST…. Siendo estos:
….
d) Registros deinspecciones y evaluaciones
de seguridad y salud.

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BENEFICIOS DE LAS INSPECCIONES
Fomentan el contacto y la interacción entre el
departamento o el área Seguridad y Salud
Ocupacional y el Comité Paritario con los
supervisores o jefes de área y los trabajadores en
general.
Suministran información valiosa para orientar los
planes estratégicos de la empresa.
Posibilitan elplanteamiento de alternativas de
mejoramiento en todos los ámbitos del sistema
organizacional.
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TIPOS DE INSPECCIONES SEGÚN SU
PLANEACIÓN
Informales o espontáneas: Se efectúan como
parte integral o de la rutina del trabajo de todas
las personas de la organización. Sus características
son:
•
•
•
•

Se realizan sin un cronograma previo.
previo
No son sistemáticas.
No son detalladas.
Sólo delatancondiciones muy obvias o llamativas.

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• Sus resultados dependen de hacia donde se
estuvo mirando mientras se caminó o se
inspeccionó.
inspeccionó
• Pueden ser realizadas por cualquier persona sin
requerir de un proceso previo de capacitación o
entrenamiento en seguridad.
• Se reportan de inmediato las condiciones subestándar encontradas.
• No usan ningún sistema para clasificacióno
priorización del peligro o los riesgos encontrados.
• No requiere un informe especial con los
resultados obtenidos.
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TIPOS DE INSPECCIONES
Formales o planeadas: Requieren de un
cronograma y un proceso previo de planeación que
obedezca a necesidades específicas de los sistemas
de vigilancia epidemiológica que se desarrollen en
la organización, de aspectos generales de
seguridad o saneamientode la empresa. Sus
principales
p
p
características son:
• Precisan de un cubrimiento sistemático de las
áreas críticas de trabajo de acuerdo con los
factores de riesgo específicos a vigilar.
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• Están
orientadas por
listas
de chequeo
previamente elaboradas de acuerdo con los
factores de riesgo propios de la empresa.
• Las personas que hacen este tipo
de
inspecciones, requieren...