Instalación De Faenas
Páginas: 3 (571 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2012
INSTALACIÓN DE FAENAS
1. realizar levantamiento de condiciones sanitarias básicas ambientales en el lugar de trabajo según decreto supremo nº594 (cantidad de baños, duchas, vestidores, oficinas,electricidad, agua potable según nº de trabajadores como también condiciones de los casinos, prevención de incendios, etc.)
2. Ingreso del personal con toda su documentación al día:
Acreditación detodos los trabajadores contratados de acuerdo a la normativa impuesta por el código del trabajo.
Contar con un reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad y copias de las cartas timbradas ala inspección del trabajo y el Seremi de Salud.
Art. 21 Titulo VI de la ley 16,744. Deber del empleador de informar a los trabajadores los riesgos inherentes a sus actividades laborales.Certificado Afiliación y Cotización pagada, por concepto de seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedad Profesional.
(En caso de los Contratistas).
3. Charla de inducción a todos los trabajadores queparticiparan en el desarrollo de la obra y quienes se vayan integrando.
4. Se constituirá Comité paritario de higiene y seguridad de faena, siempre y cuando la cantidad de sea mayor 25trabajadores.5. Programa de prevención de riesgos:
Inspecciones del trabajo.
Investigación y análisis de accidentes
Reuniones de análisis de seguridad en el trabajo.
Procedimientos de trabajocorrecto.
Observaciones planeadas del trabajo.
Capacitación en prevención de riesgos.
Difusión e información sobre seguridad.
Elementos de protección personal.
Contacto y comunicacionespersonales o grupales.
Auditoria
6. Realización de reuniones mensuales del comité paritario.
7. Extintores de Incendio.
8. Registro de entrega de elementaos de protección personal.
9.Levantamiento de actividades, crear identificaciones de peligro, evaluaciones de riesgos, procedimientos,
10. Crear vías de evacuación cada 50 metros, señalización, etc.
.11.Crear un plan de...
1. realizar levantamiento de condiciones sanitarias básicas ambientales en el lugar de trabajo según decreto supremo nº594 (cantidad de baños, duchas, vestidores, oficinas,electricidad, agua potable según nº de trabajadores como también condiciones de los casinos, prevención de incendios, etc.)
2. Ingreso del personal con toda su documentación al día:
Acreditación detodos los trabajadores contratados de acuerdo a la normativa impuesta por el código del trabajo.
Contar con un reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad y copias de las cartas timbradas ala inspección del trabajo y el Seremi de Salud.
Art. 21 Titulo VI de la ley 16,744. Deber del empleador de informar a los trabajadores los riesgos inherentes a sus actividades laborales.Certificado Afiliación y Cotización pagada, por concepto de seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedad Profesional.
(En caso de los Contratistas).
3. Charla de inducción a todos los trabajadores queparticiparan en el desarrollo de la obra y quienes se vayan integrando.
4. Se constituirá Comité paritario de higiene y seguridad de faena, siempre y cuando la cantidad de sea mayor 25trabajadores.5. Programa de prevención de riesgos:
Inspecciones del trabajo.
Investigación y análisis de accidentes
Reuniones de análisis de seguridad en el trabajo.
Procedimientos de trabajocorrecto.
Observaciones planeadas del trabajo.
Capacitación en prevención de riesgos.
Difusión e información sobre seguridad.
Elementos de protección personal.
Contacto y comunicacionespersonales o grupales.
Auditoria
6. Realización de reuniones mensuales del comité paritario.
7. Extintores de Incendio.
8. Registro de entrega de elementaos de protección personal.
9.Levantamiento de actividades, crear identificaciones de peligro, evaluaciones de riesgos, procedimientos,
10. Crear vías de evacuación cada 50 metros, señalización, etc.
.11.Crear un plan de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.