Institucionalidad

Integrantes
* Andrea Heisecke

* María Lezcano

* Romina Cabrera

* Evelin Gerding

* Sara Vallejos

* Katia Castro

* Romina Sánchez

* Cristhian González* María Cañiza

* Yohana Rojas

* Viviana Peña

CARACTERÍSTICAS DE LA INSTITUCIONALIDAD
La Institucionalidad puede ser entendida como el conjunto de estructuras y actividadescognitivas, normativas y reguladoras, que suministran estabilidad y sentido al comportamiento social.
Las instituciones son soportadas por distintos factores, culturas, estructuras y rutinas que operan endistintos niveles de jurisdicción.
Incluye el conjunto de creencias, ideas, valores, principios, representaciones colectivas, estructuras y relaciones que condicionan las conductas de los integrantes deuna sociedad, caracterizándola y estructurándola.
Al tomar un conjunto distintivo de valores, las organizaciones se convierten en estructuras con carácter, es decir, adquieren una identidad. Laidentidad es lo que da cuerpo a la organización, lo que la convierte en institución.
La institucionalización es un proceso neutral, que se puede entender como la emergencia de un modelo ordenado,estable, socialmente integrado, y alejado de actividades: inestables, libremente organizadas, o técnicas estrechas.
La Institucionalidad posee las siguientes características:
INTEGRALIDAD
CONTINUIDADConserva la memoria e identidad institucional (individual y colectiva), y a partir de ellas mantiene la integración, a la vez es capaz de innovar y crear nuevas opciones, es flexible a los cambios.ESTABILIDAD
DINÁMICA
Recopila, almacena, sistematiza e incorpora nueva información que retroalimenta el sistema, permitiéndole mantener los principios fundamentales y a la vez generarrespuestas adaptativas a las necesidades de cambio.

ORGANICIDAD
Mantiene el funcionamiento orgánico de las partes (subsistemas) entre sí y con el todo, a fin de mantener un equilibrio armónico. Cuenta...