Institucione y organizaciones.


UNIVERSIDAD DE GUALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES

INGENIERÍA EN MECATRONICA
ASIGNATURA
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
PROFESOR
SERGIO ARÉVALO CONTRERAS
CÓDIGO Y NOMBRE DELESTUDIANTE
212461283 LÓPEZ CORTÉS CARLOS
ACTIVIDAD
ENSAYO: INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

FECHA DE ELABORACIÓN
13/05/2013

Síntesis
Las instituciones u organizaciones sociales soninstituciones que interactúan entre sí con el fin de obtener ciertos objetivos, otra definición es cualquier institución en una sociedad que trabaja socializando grupos que pertenece a ellos, entre diversosgrupos encontramos los de educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción.
Estas pueden toman suforma dependiendo del contexto social, los expertos reconocen cinco instituciones las cuales son: gobierno, religión, educación, economía y familia.
Existen varios tipos de recursos con los quetrabajan las organizaciones, entre ellos encontramos a los recursos materiales que son: dinero para recursos, materiales que son transformados en procesos, los cuales generan productos denominados bienes oservicios, un lugar para llevar a cabo el proceso y las actividades, maquinaria, recursos naturales y energía, recursos tecnológicos, recursos cognitivos, recursos intangibles.
Existen dos tipos deambientes organizacionales, el primero que es el de Ambiente Externo, el cual nos dice que está conformado por instituciones o fuerzas organizacionales relevantes para sus operaciones, las cualesinfluyen directamente a su rendimiento, están se subdividen en dos tipos.
El primer tipo es de acción indirecta (Macroentorno), estos afectan el clima en que se desarrolla la organización, no tienen unainfluencia directa pero si potencial.
El segundo tipo son los de acción directa (Microentorno), estos influyen de manera directa a la organización, ya que se ven afectados por la forma en que la...