Instituciones en Chile

INDICE

















INTRODUCCIÓN



El Informe que a continuación presentamos tiene como objetivo conocer la importancia y utilidad que tienen algunas instituciones de nuestro país como por ejemplo Sence, Serviu, Codelco, Municipalidades, Bancos entre otras.
Hablaremos de cada una de ellas, dando una reseña de su historia, sus funciones, la utilidad que tienen, ylos departamentos que las conforman.
Finalmente cada uno de nosotros analizara a cuál de estas instituciones nos gustaría pertenecer, en cuál de ellas podríamos desarrollar de mejor manera nuestra carrera de Técnicos de Nivel Superior en Administración.













1. FONASA

1.1 Síntesis de su Historia
El Fondo Nacional de Salud (FONASA), creado en 1979 por el Decreto Ley N°2763, Es el continuador y administrador de los derechos y obligaciones de la modalidad de libre elección, del extinto El Servicio Médico Nacional de Empleados (SERMENA) de Chile, que funciono entre 1942-1979 atendía las prestaciones de asistencia médica y dental de los empleados públicos y privados bajo la modalidad de un sistema administrativo o de libre elección (bonos).
A diferencia delServicio Nacional de Salud (SNS) que atendía los obreros y el resto de la población del país.
FONASA es parte integrantes del SNSS (Sistema Nacional de Servicios de Salud) y se relacionada con el poder ejecutivo a través del Ministerio de Salud. Esta supervigilado y controlada por la Superintendencia de Salud desde el 1 de enero del 2005. Su sede central está en Santiago y como servicio públicodescentralizado tiene Direcciones Regionales.
FONASA da cobertura de salud a más de 13, 5 millones de asegurados, sin exclusión de edad, sexo, nivel de ingreso, nº de cargas familiares ni enfermedades preexistentes. Posee cobertura nacional a través de su Casa Matriz y sus cuatro Direcciones Zonales: Norte, Centro Norte, Centro Sur y Sur. Su personal está compuesto principalmente por mujeres (67%).
Sebonifica total o parcialmente las prestaciones de salud otorgadas por profesionales e instituciones de salud públicas o privadas con convenios con FONASA.
Se financia el subsidio de incapacidad laboral (licencia médica) y se otorgan préstamos de salud.
1.1.1 Misión
Asegurar a los beneficiarios del FONASA, el acceso a los servicios disponibles, en el ámbito de la Protección Social en Salud,con atención de Excelencia.
1.1.2 Visión
Ser la institución de Seguridad Social Pública en Salud, para los habitantes del país, que garantiza a sus beneficiarios la Protección Social en Salud, de manera universal, solidaria y equitativa, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la población.

1.2 Funciones
Es el ente financiero encargado de recaudar, administrar y distribuir losrecursos financieros del sector salud; financiar las prestaciones de salud otorgadas a sus beneficiarios; identificar a los asegurados e informarles adecuadamente sobre sus derechos; conocer y resolver reclamos; fiscalizar las cotizaciones de salud y los recursos destinados a prestaciones.
Financia las prestaciones de salud de sus beneficiarios (el 7% de los ingresos imponibles en salud).
Laincorporación al FONASA como beneficiario cotizante se realiza automáticamente cuando una persona no ha optado afiliarse a una ISAPRE cuando:
Como trabajador dependiente o independiente destina un 7% de su remuneración imponible para salud en FONASA, independientemente del sistema de previsión social al que pertenezca (INP o AFP)
Trabajador cesante que recibe subsidio de cesantía otorgado por lamunicipalidad de la comuna de residencia
Pensionado del INP o AFP y que destina el 7% de su cotización de salud a FONASA o que ha sido eximido total o parcialmente de la cotización de acuerdo a la Ley 20.531.
Beneficiarios no cotizantes de FONASA son:
Cargas familiares de los cotizantes. Incluye los hijos hasta los 18 años de edad o menores de 24 años que realicen estudios
Mujeres embarazadas sin...