INSTRUCTIVO ministerio de trabajo 1

MINISTERIO DE TRABAJO

INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE LOS
FORMULARIOS DGT-3 Y DGT-4

INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE LOS FORMULARIOS DGT-3 Y DGT-4 DEL MINISTERIO DE TRABAJO
Los formularios laborales son instrumentos establecidos por el Reglamento 258-93 para la aplicación del
Código de Trabajo, utilizados por los empleadores para registrar las informaciones relativas a su
empresa y a supersonal.
Definición de los Formularios DGT-3 y DGT-4
La Planilla de Personal Fijo, DGT-3 es el formulario que el empleador debe presentar para registrar su
empresa en el Ministerio de Trabajo y reportar a sus trabajadores contratados por tiempo indefinido. La
fecha de presentación de este formulario es dentro de los quince días siguientes al inicio de las
operaciones de la empresa. Una vez registrada laempresa, el empleador debe renovar el formulario
DGT-3 para cada establecimiento o sucursal que posea, a más tardar el 15 de enero de cada año.
El formulario de Cambios en la Planilla de Personal Fijo, DGT-4, es el formulario utilizado para reportar
los cambios que afectan al personal fijo. La fecha en que debe ser presentado el formulario DGT-4 es
dentro de los primeros 5 días del mes siguienteal mes en que ocurrieron los cambios, de manera que la
información contenida en él, corresponda a un sólo mes.
Acceder a la siguiente dirección
http://sirla.mt.gob.do
Una vez aparece la pantalla principal, lo primero que debe hacer es Registrarse

Para Registrarse como Empleador formalizado:
-

Colocar en el Número de Documento, el RNC de la empresa.
El Nombre y Apellido del Empleador.
El correoelectrónico del Empleador y/o Representante Legal.
El usuario debe ser el número de RNC (sin guion).

Para Registrarse como Persona Física que no esté formalizada:
-

Colocar en el Número de Documento, la Cédula de Identidad de la persona que preside la
Empresa
El Nombre y Apellido del Empleador.
El correo electrónico del Empleador y/o Representante Legal.
El usuario debe ser el número de Cédula(sin guion).

Para Registrarse como Empleador Extranjero que no tiene RNC:
-

Colocar en el Número de Documento, el Pasaporte de la persona que preside la Empresa
El Nombre y Apellido del Empleador.
El correo electrónico del Empleador y/o Representante Legal.
El usuario debe ser el número de Pasaporte (sin guion).

Completamos todas las informaciones.
Luego de hacer el registro, entramos alsistema y vemos los datos de la empresa y establecimientos. Si la
empresa ha hecho registro anteriormente, solo debe completar las informaciones.
En caso de que la empresa sea nueva, debe agregar sus establecimientos o sucursales y completar todos
los datos que se solicitan. No puede dejar ningún campo en blanco.

Para registrar las informaciones de la empresa, hacemos clic sobre el botón
completamoslas informaciones solicitadas.

y

En el contacto de la empresa, el teléfono y el correo electrónico es obligatorio, para agregarlo damos un
clic en
y nos presenta la sgte. Pantalla para registrar los datos correspondientes.

Para agregar la Distribución del Horario de Trabajo, damos un clic en el botón
y
completamos el horario correspondiente a la Jornada Laboral. Se crean tantos turnos seannecesarios.

Nota: Las horas se
pueden digitar con el
formato 12 horas.
Una forma rápida de
digitar. Ejemplo: 8A y
automáticamente coloca
08:00 AM, o 8P y se
coloca 08:00 PM.

Es importante destacar que:
 La jornada laboral no puede pasar de 10 horas laborales. (no tomar en
cuenta el descanso intermedio para la validación). En caso de ser la
excepción debe llenar el campo de observación, explicandolas razones.
 El descanso semanal no puede ser menor de 36 horas
 Si el turno es menor de 4 horas se puede dejar en blanco el descanso
intermedio. De lo contrario debe ser obligatorio.

Una vez completada TODAS las informaciones de la Empresa, damos un clic en

ESTABLECIMIENTOS O SUCURSALES
Para crear los Establecimientos, damos un clic en
solicitadas.

y completamos las informaciones

No se...