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Asignatura: Introducción a la Administración

Tema: La toma de Decisiones

Sustentantes y matriculas:
Zadig Aponte Santana 2014-0698
Francisco Alberto Caamaño 2014-0932
Paola Nicole Lara 2014-0707
Stephanie Peguero 2014-1222
Rosmery M. Vásquez 2014-0939
Marialys Brito Feliciano 2014-1227Facilitador(a): Esther Mejía


San Pedro de Macorís
5 de febrero 2015.


Índice



Introducción página 1

La toma de Decisiones e importancia pagina 2

Las decisiones en el contexto empresarial página 3

Racionalidad en la toma de decisionespágina 4

Desarrollo de alternativas y el Factor limitante página 5

Análisis Marginal y De costo beneficioso página 6

Selección de alternativas página 7

Conclusión página 8

Bibliografíapágina 9











Introducción:

En el presente trabajo se podrá ver lo que es la Toma de decisiones y todo lo relativo a estas.
Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida,mientras otras son gravitantes en ella.
Para los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.

Los administradores consideran a veces la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde, y en ocasiones hasta cómo se hará. Sin embargo, la toma de decisionessólo es un paso de la planeación, incluso cuando se hace con rapidez y dedicándole poca atención o cuando influye sobre la acción sólo durante unos minutos.
Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización.









La toma de decisiones

La toma dedecisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental o empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos deresolver un problema actual o potencial.
La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
En la toma de decisionesimporta la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión. Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución. En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza deforma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema.

Importancia de tomar...