Integración economica y mercados de trabajo

Integración económica y mercados de trabajo
Lectura 16
La crisis económica en México de los primeros años de este siglo y de fines de la primera década, tiene en su centro no el sector financierocomo en la de 1995, sino el aparato productivo, especialmente el eje del modelo que ha sido el manufacturero.
Esta crisis a la fecha no ha sido remontada y han influido factores externos a lasempresas como los mencionados más otros internos que contribuyen a convertirla en crisis de la productividad, al menos en la parte en que predomina el Toyotismo. En su aspecto más abstracto, el Toyotismopuede llegar también a su límite para permitir incrementar la productividad en ciertos contextos. El toyotismo, como el Taylorismo, también son un régimen laboral basado en la intensificación deltrabajo, no en los altos procesos productivos y en esa medida puede tener límites físicos y sociales. Los físicos son evidentes, aunque el trabajador esté más motivado que el del taylorismo y su trabajosea más creativo, hay un límite a su capacidad física y a su ingenio para aumentar la productividad en términos de no poder desgastar más rápido su fuerza de trabajo. Los límites sociales también puedenimaginarse: especialmente la rotación voluntaria, tan común en la maquila de exportación en México y la insatisfacción con el trabajo que puede originar demandas individuales o colectivas; también sepuede ver la crisis del Taylorismo como crisis de las relaciones en la familia, olvidada frente a largas jornadas para cumplir con las metas de productividad o el trabajo en días de descanso con lamisma finalidad. Finalmente, la crisis como crisis de identidad con la empresa, como diferencia entre vivir o trabajar, como de la realización personal, que puede conducir al rechazo a este trabajo quese apodera de toda la personalidad y reduce los mundos de vida al del trabajo, es la crisis de la mejora continua que no tienen límite para consumir toda la integridad del trabajador en áreas de la...