integracion social e influencia 2

Elementos Esenciales En Un Grupo
Integración Social e Influencia
La dinámica se mueve en 2 vectores la adaptación e integración social.

Integración social: conjunto de vínculos ambientales, comportamentales, afectivos y cognitivos que unen a los miembros del grupo entre sí.
Estos 4 tipos de vínculos constituyen un requisito para el buen funcionamiento del grupo, como para lograrintegración adecuada.
Vínculos ambientales, estos puede ser económicas, comportamientos y entornos sociales parecidos. Las redes sociales en las que se integra el individuo (familia, los amigos, los compañeros de trabajo) ayudan a la inclusión social; compartir espacios con frecuencia, la proximidad de la vivienda, el mismo sitio de trabajo, etc. promueve la integración social y genera el capitalsocial.

Integración comportamental: esto se da cuando las personas son interdependientes unos de otros para satisfacer sus necesidades. Los individuos hacen un auto evaluación y comparan sus resultados con los otros, en resumen este vínculo se forma en función de similitudes objetivas y subjetivas de cada individuo con el grupo.
Integración afectiva, vinculo basado en afectos, las razones de estaatracción son diversas la personalidad, el nivel social, la raza, la edad.
La integración cognitiva los individuos tienen una forma común de percibir la realidad que se produce en cada integrante del grupo, se reconocen similares al resto de los miembros y piensan y se perciben así mismos como grupo.

Influencia social se analiza al grupo centrado en cómo influyen los pensamientos, lossentimientos y las conductas de las personas sobre otras.
Centrado en la presión que ejerce la mayoría del grupo que impone su visión de la realidad, rechaza a aquellos se apartan
Se caracteriza la presión ejercida va en una dirección, esta presión refuerza la dependencia , frente a la presión 2 opciones conformarse o resistirse
Centrado en la presión de las minorías, consistencia delos argumentos o nivel de cohesión
Los procesos donde opera la influencia son
Normalización el intercambio de información
Conformidad
Innovación proceso por el cual se crean nuevas normas que remplazan a las ya existentes


Poder Y Control
 Control Social: Medios o procesos mediante los cuales la sociedad se asegura de la conformidad de sus miembros. Hay dos maneras de ejercer el controlsocial, a través de la presión social o a través de la socialización. El control social sirve para que cada uno respete las normas sociales y ejercer su función social, un medio de fortalecimiento y supervivencia del grupo y sus normas. Las normas menores y las leyes son las que conforman los grupos. La implantación de una moral social (por las influencias sociales que genera) y la críticaliberal como autodefensa y como interpretación de sucesos e intereses, es el camino hacia el cambio social. Actúa sobre la desviación (leyes) y anomia (normas).

Presión social todas aquellas indicaciones que recibimos para que nos ajustemos a las normas sociales.



A) mecanismos de presión informales:
Las medidas informales, son aquellas que no están institucionalizadas, como los medios decomunicación, la educación, las normas morales, etc, las cuales no tienen una formalización a través de normas o leyes escritas. Son más importantes que los formales porque transmiten hábitos, normas y valores determinados.
Es un control espontáneo (criticar, ridiculizar, abstracismo o dejas de lado, etc.) por parte de amigos, familiares…

B) mecanismos formales:
Las medidas formales de controlsocial son las que se implementan a través de estatutos, leyes y regulaciones contra las conductas no deseadas. Dichas medidas son respaldadas por el gobierno y otras instituciones por medios explícitamente coactivos, que van desde las sanciones hasta el encarcelamiento o el confinamiento.
Están más establecidos. Instituciones encargadas del control social: policía, jueces

Poder: sinónimo de fuerza,...