Inteligencia emocional

CONTENIDO

1. Explique que es la inteligencia emocional

2. Explique cuál es la importancia de cada una de las habilidades para ser competitivo

3. Explique cuáles son las ventajas dedesarrollar la inteligencia emocional en las empresas.

4. Que buscan los empresarios en los trabajadores

5. Elabore

6. un mapa conceptual sobre los cinco poderes para los negocios

¿QUÉ ES LAINTELIGENCIA EMOCIONAL?

De acuerdo a la teoría de DANIEL GOLEMAN, la inteligencia emocional es la capacidad de manejar nuestro sentimientos, derivándose de la inteligencia intrapersonal einterpersonal. Cuando se habla de la inteligencia intrapersonal, nos referimos a orientar nuestro sentimientos de manera apropiada. L a inteligencia interpersonal, es la capacidad de liderazgo y socialización conlos que nos rodean.
Así mismo, en nuestro proyecto de vida, es más importante desarrollar la inteligencia emocional, haciendo uso del control de las emociones, que el prepararse netamente de maneraintelectual.

IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES PARA SER COMPETITIVO

Es lo que nos caracteriza como seres con liderazgo, seres en busca de la felicidad en los diferentes proyectos de la vida:SALUDABLE: Cuidar nuestro estado físico y mental, proporcionándole la alimentación requerida, ejercitándolo y previniendo cualquier tipo de sustancias que lo puedan perjudicar, de esta manera seobtiene un cuerpo vital con una desorbitante energía la cual se transmite a otros seres.
SERENOS: Es la respuesta emocional para mantener el auto - control de nuestro actos mediante una actitud depaciencia y tacto a la hora de actuar.
SINCERO: Se refiere a la capacidad de expresarnos con franqueza y honestidad, siempre manteniendo el respeto hacia los demás.
SENCILLO: Es valorar el esfuerzoy la capacidad de los seres que nos rodean. También se refiere a no ser ostentosos, dándole el valor que es a lo material sin pensar que es lo más importante en nuestra vida.
SIMPÁTICO: Es ser...