Interculturalidad

SERVINDI

Interculturalidad:
Desafío y proceso en
construcción

Manual de capacitación

2005

Elaboración y edición:
Ruth Lozano Vallejo
Colaboración:
Kathe Meentzen
Jorge Agurto Aguilar
Ilustraciones:
Robert Rengifo (Pueblo Shipibo)
Derechos de autor registrados:
 Servicios en Comunicación Intercultural - SERVINDI
Dirección:
Calle Sor Tita 268 Miraflores, Lima 18, Perú.Telefax 51-1-449-3374
Sitio web: www.servindi.org
Correo electrónico: ser vindi@amauta.rcp.net.pe
ISBN: ....
Hecho el depósito que manda la ley: .....
Nota de edición
Se autoriza la libre difusión de todo o parte de la presente publicación, con la única
condición de citar la fuente y enviar copia a SERVINDI.
Auspicio
La presente publicación ha sido posible gracias a la solidaridad de:
•Grupo Internacional de Trabajo sobre Asuntos Indígenas – IWGIA
(Dinamarca).
• Oxfam America.
Diseño, impresión y encuadernación
SINCO Editores
Jr. Huaraz 449 Breña
Telefax: 433-5974
E-mail: sincoeditores@yahoo.com

Dedicatoria:

«A los hombres y mujeres, que inspirados en la riqueza
de la diversidad cultural, asumen el desafio intercultural”.

ÍNDICE
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN

79

CAPÍTULO 1: PERÚ, DIVERSIDAD ES RIQUEZA
1.1 Riqueza Cultural
1.2 Riqueza Biológica

11
11
18

CAPÍTULO 2: PLURICULTURALIDAD,
MULTICULTURALIDAD E IDENTIDAD CULTURAL:
¿POR QUÉ CONOCER ESTOS CONCEPTOS?
2.1 Pluriculturalidad
2.2 Multiculturalidad
2.3 Identidad Cultural

24
24
25
26

CAPÍTULO 3: INTERCULTURALIDAD, PROCESO EN
CONSTRUCCIÓN
3.1 ¿Qué entendemos porinterculturalidad?
3.2 ¿Cómo y cuándo surge la interculturalidad?
3.3 ¿Cómo se desarrolla el concepto de la interculturalidad
en América Latina?

28
28
33
41

CAPÍTULO 4: ¿EN QUÉ SE FUNDAMENTA LA
INTERCULTURALIDAD?
4.1 Identidad, unidad y diversidad
4.2 Políticas Públicas: ciudadanía y democracia

45
45
54

CAPÍTULO 5: INTERCULTURALIDAD Y LEGISLACIÓN
5.1 Internacional
5.2 Nacional
5.3 Delos Pueblos Indígenas

60
62
64
71

Interculturalidad: Desafío y proceso en construcción

CAPÍTULO 6: FINALIDAD Y OBJETIVOS DE LA
INTERCULTURALIDAD
6.1 Finalidad
6.2 Objetivos

78
78
80

CAPÍTULO 7: ¿EN QUÉ ESPACIOS SE DESARROLLA LA
INTERCULTURALIDAD?
7.1 Declarativo
7.2 Operativo

83
85
85

CAPÍTULO 8: PROPUESTAS PARA PROMOVER LA
INTERCULTURALIDAD
8.1 Desde elEstado
8.2 Desde la Sociedad Civil
8.3 Sociedad civil desde los pueblos y comunidades indígenas

94
94
96
97

GLOSARIO
ANEXOS
BIBLIOGRAFÍA

6

101
110
118

Manual de capacitación

PRESENTACIÓN
El Manual «Interculturalidad: Desafío y proceso en construcción» es una
invitación a los lectores, especialmente a los líderes de pueblos indígenas, a una
seria reflexión sobre elsignificado y la importancia de la práctica de la
interculturalidad en la vida de nuestra sociedad multilingüe, pluriétnica y
multicultural.
La interculturalidad constituye un componente central, que se encuentra dentro
de nuestra estructura social, y su práctica sin duda, contribuirá a potenciar el
valor social de los pueblos indígenas. Asimismo, permitirá encausar a nuestros
pueblos hacia unacoexistencia de respeto mutuo, de reconocimiento y de
comunicación de doble vía; eliminando conflictos y creando nuevos espacios en
los quehaceres políticos, económicos y sociales, que faciliten el desarrollo sostenido
en el mundo actual, globalizante, de constantes cambios.
En lo específico, el Manual, describe las formas más conocidas del tratamiento
de la interculturalidad; identifica loscriterios básicos para su desarrollo y ofrece
lineamientos generales para su aplicación.
La interculturalidad abarca todas las facetas de la vida humana y favorece el flujo
de las interrelaciones sociales entre individuos y grupos sociales de diferentes
culturas y orígenes. En esté sentido, su práctica contribuye a la reivindicación de
los derechos fundamentales de nuestros pueblos indígenas....