Intermodular Bioestaditica

FRECUENCIA DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL Y LOS FACTORES QUE SE ASOCIAN CON SU OCURRENCIA EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A. DE ALBANIA, GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010

INTEGRANTES DEL GRUPO

ALFREDO RANGEL
ANAIS FRAGOZO
ARISTO SALINAS
CINDY FRAGOZO
SANDRA CUELLO

UNIVERSIDAD DEL NORTE
ESPECIALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
INFORMÁTICA Y BIOESTADÍSTICAPROMOCIÓN 13
VALLEDUPAR
JULIO 2011

FRECUENCIA DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL Y LOS FACTORES QUE SE ASOCIAN CON SU OCURRENCIA EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A. DE ALBANIA, GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010

INTEGRANTES DEL GRUPO
ALFREDO RANGEL
ANAIS FRAGOZO
ARISTO SALINAS
CINDY FRAGOZO
SANDRA CUELLO

UNIVERSIDAD DEL NORTE
ESPECIALIZACIÓN EN SALUDOCUPACIONAL
INFORMÁTICA Y BIOESTADÍSTICA
PROMOCIÓN 13
VALLEDUPAR
JULIO 201

FRECUENCIA DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL Y LOS FACTORES QUE SE ASOCIAN CON SU OCURRENCIA EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A. DE ALBANIA, GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010

INTEGRANTES DEL GRUPO
ALFREDO RANGEL
ANAIS FRAGOZO
ARISTO SALINAS
CINDY FRAGOZO
SANDRA CUELLO

DOCENTE MARIELABORDA PÉREZ

TRABAJO INTERMODULAR PARA LA APLICACIÓN DE LA BIOESTADÍSTICA EN UNA EMPRESA DE LA CIUDAD DE VALLEDUPAR

UNIVERSIDAD DEL NORTE
ESPECIALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
INFORMÁTICA Y BIOESTADÍSTICA
PROMOCIÓN 13
VALLEDUPAR
JULIO 2011

CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN 13
JUSTIFICACIÓN 16
2. OBJETIVOS 17
2.1 OBJETIVO GENERAL 17
METODOLOGÍA 20
3.1 . TIPO DE ESTUDIO 20
3.2POBLACIÓN DE ESTUDIO 20
3.2.1 MARCO MUESTRAL 20
RECOLECCIÓN DE DATOS 22
4.1 VARIABLES 22
1.2 FUENTES DE DATOS 23
5. PROCESAMIENTOS DE RECOLECCIÓN 24
5.1 . MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN 24
5.2. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN 24
5.3. SESGOS Y ERRORES DURANTE LA RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN 24
6. PROCESAMIENTO DE DATOS 25
7. PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADO 26
8. RESULTADOSY HALLAZGOS 27
9. CONCLUSIONES. 61
10. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS 63
10.1 RECURSOS HUMANOS: 63
10.2 RECURSOS ECONÓMICOS: 64
11. RECURSOS DE TIEMPO 65
BIBLIOGRAFÍA 66

LISTA DE TABLAS

Pág

TABLA 1. MACRO-VARIABLES Y VARIABLES TOMADAS DEL ESTUDIO FACTORES ASOCIADOS A LA ACCIDENTALIDAD LABORAL EN TRABAJADORES DE LA EMPRESA……………………………………….

TABLA 2: DISTRIBUCIÓN DE ACCIDENTALIDADLABORAL SEGÚN EL SEXO EN TRABAJADORES DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010…………………………………………………………………………………. 27
TABLA 3. FRECUENCIA DE ACCIDENTES LABORALES SEGÚN GÉNERO, EN LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010…………………………………………………………………………………..30
TABLA 4. DISTRIBUCIÓN DEACCIDENTALIDAD LABORAL SEGÚN LA VINCULACIÓN EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010,……………………………………………………………..32
TABLA 5 FRECUENCIA DE ACCIDENTES LABORALES SEGÚN TIPO DE JORNADA LABORAL, EN LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010………………………………………………………………34TABLA 6. FRECUENCIA DE ACCIDENTES LABORALES SEGÚN PARTE DEL CUERPO AFECTADA, EN LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010………………………………………………………………………………….36
TABLA 7. AGENTE DEL ACCIDENTE EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010……………………………………………38

TABLA8 FRECUENCIA DE ACCIDENTES LABORALES SEGÚN CONSECUENCIA DEL ACCIDENTE, EN LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2010……………………………………….…..40
TABLA 9 FRECUENCIA DE ACCIDENTES LABORALES SEGÚN DEPARTAMENTO DE OCURRENCIA DEL ACCIDENTE, EN LOS EMPLEADOS DE LA GENTE ESTRATÉGICA S.A DE ALBANIA - GUAJIRA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL...