interpretacion del articulo 54 del la cpe de Bolivia

Páginas: 11 (2700 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2014
Interpretación del artículo 54 de la Constitución Política del estado Boliviano
Artículo 54.
I. Es obligación del Estado establecer políticas de empleo que eviten la desocupación y la subocupación, con la finalidad de crear, mantener y generar condiciones que garanticen a las trabajadoras y los trabajadores posibilidades de ocupación laboral digna y de remuneración justa.
II. Es deber delEstado y de la sociedad la protección y defensa del aparato industrial y de los servicios estatales.
III. Las trabajadoras y los trabajadores, en defensa de sus fuentes de trabajo y en resguardo del interés social podrán, de acuerdo con la ley, reactivar y reorganizar empresas en proceso de quiebra, concurso o liquidación, cerradas o abandonadas de forma injustificada, y conformarán empresascomunitarias o sociales. El Estado podrá coadyuvar a la acción de las trabajadoras y los trabajadores.
l parágrafo I del Artículo 54 determina que es obligación del Estado establecer políticas de empleo que eviten la desocupación y la subocupación, con la finalidad de crear, mantener y generar condiciones que garanticen a las trabajadoras y los trabajadores posibilidades de ocupación laboral digna y deremuneración justa.

Las políticas de empleo que debe incursar el Estado debe permitir que se desarrolle dicha actividad en el marco del derecho que tiene toda persona a dedicarse al comercio, la industria o a cualquier actividad económica lícita, en condiciones que no perjudiquen al bien colectivo (Artículo 47, parágrafo I).

La creación de empleo también resulta para la reducción de lapobreza. Una tasa de desempleo elevada y persistente es un elemento importante en la inestabilidad social y política.

De acuerdo con la narrativa constitucional se puede establecer el fomento del empleo a través de las políticas y el reconocimiento del Estado de toda forma de trabajo. Asimismo también se determina que se reconoce la propiedad de la tierra de personas jurídicas siempre quegeneren empleo, por su parte la función del Estado en la economía consiste en promover prioritariamente la industrialización de los recursos naturales renovables y no renovables para garantizar la generación de empleo así como el Estado priorizará el desarrollo integral sustentable de la amazonia boliviana, su administración estará orientada a la generación de empleo y a mejorar los ingresos para sushabitantes, en el marco de la protección y sustentabilidad del medio ambiente.

Tanto la Organización Internacional del Trabajo así como la Organización Internacional de los trabajadores marcan de manera general políticas de empleo que deben ser impulsadas por el país. Entre las que destacan:

Crear empleo productivo y sostenible. El tipo de empleo al que debería aspirar una política dependede las condiciones nacionales. Por ejemplo, el que el tipo de empleo necesario a corto plazo sea altamente calificado o no lo sea dependerá de condiciones nacionales tales como el nivel de desarrollo económico; el nivel de educación y de capacitación y así la proporción entre personas sin calificaciones y personas calificadas; y el tipo de ventajas comparativas con que cuenta o que podríadesarrollar el país. En última instancia, es preciso promover, a través de otras políticas pertinentes como la relativa al desarrollo de recursos humanos, empleos que requieran un uso intensivo de las calificaciones y de los conocimientos, puesto que contribuyen a crear industrias nacionales competitivas y atraen inversiones extranjeras directas con valor añadido; adaptar las calificaciones de la gente alos requisitos de los empleos actuales y de los que aparecen; elevar el nivel de vida a través de políticas que generen empleos más productivos y de mejor calidad así como que mejoren la distribución de ingresos en la economía; Conseguir empleo para los desempleados mediante incentivos apropiados; Orientar las inversiones públicas y privadas, así como la ayuda internacional, hacia las áreas más...
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