Introduccin Ala Etica

AUDITORIA ADMINISTRATIVA.
La administración de empresas en un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras, tales como planificación, organización, dirección, ejecución y control.En el ámbito empresarial es una herramienta que permite enfrentar, los frecuentes retos encontrados en el mismo La evaluación del desempeño organizacional es importante pues permite establecer en quégrado se han alcanzado los objetivos, que casi siempre se identifican con los de la dirección, además se valora la capacidad y lo pertinente a la práctica administrativa. Pues la evaluación se reduce aser un instrumento de control coercitivo de la dirección para el resto de los integrantes de la organización y solo mide los fines que para aquélla son relevantes. Por tanto se hace necesario unarecuperación crítica de perspectivas y técnicas que permiten una evaluación integral, es decir, que involucre los distintos procesos y propósitos que están presentes en las organizaciones. Se trata de laauditoria.

La auditoria es el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros ydocumentos.
La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales.
Auditoria ha continuado extendiéndose en formasencilla y clara. Podemos decir que la auditoria es la actividad por la cual se verifica la corrección contable de las cifras de los estados financieros también es la revisión misma de los registros yfuentes de contabilidad para determinar la racionabilidad de las cifras que muestran los estados financieros emanados de ellos.
El objetivo de la auditoría, consiste en el desempeño de susactividades. Para ello les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas
Los fines de la auditoría son los aspectos bajo los cuales su...