Introduccion Finanzas Corporativas

Introducción Finanzas Corporativas
I. Introducción
Finanzas:
Valoración de activos y análisis decisiones financieras, la relación es momento activo cualquiera deberá ser adquirida si cumple la condición: el valor sea mayor que el coste.
También encarga la valoración y gestión de riesgo y su momento y naturaleza. Punto de vista financiero: empresa es paquete de flujos. Tiene tres áreas:1.- Finanzas Corporativas: Empresa crea valor y mantiene a través de uso de recursos humanos
a) Decisiones de Inversión: Estudio activos reales: Tangible e Intangible, lo que debería invertir.
b) Decisiones Financiera: Estudio de obtención de fondos, inversiones. La empresa puede adquirir activos que desean invertir.
c) Decisiones Directivas: Decisiones operativas y financieras: ritmocrecimiento, tamaño del crédito.
Estudia: Equilibrio Financiero, análisis de inversiones, reemplazamiento viejos activos, análisis de endeudamiento, etc.
2.- Inversiones Financieras: Examina transacciones financieras desde punto de vista de los inversores. Adquiere los activos financieros emitidos por la empresa: valoración de acciones, selección activos financieros.
3.- Mercados Financieros eIntermediarios: Decisiones empresa desde punto de vista de un tercero. Ve las operaciones de compra y venta de activos financieros a través de compañías. El intermediario financiero es quien analiza con la óptica de alguien que las hacen posibles.
II. Ciencia Finanzas:
Búsqueda de teorías que proporcionan una mejor compresión en aspecto financiero, mejor proceso de toma de decisiones.
Modelos:Modelo Matemático: Precisión especifica en la relación entre las variables más importantes.
Componentes del modelo: formado tres partes: parámetro, variables y relaciones.
Parámetro: variable independiente, modelo usado gran número de situaciones diversas.
Variables: variable dependiente, valores deben ser predichos sobre la base de una serie de valores.
Utilidad modelo:
Aproximación de larealidad. Ve si las predicciones de un modelo son de acuerdo a nuestras experiencias. Cuando elegimos un modelo debe realizar la comparación, ver si compensa el tiempo, esfuerzo y dinero. El mejor modelo será:
Brinde equilibrio entre: capacidad predictiva y coste de realización.
Modelos de la empresa:
a) Modelo Presupuesto Capital: inversores nos proporcionan el capital a cambio de recibiractivos financieros , dos tipos de activos:
-Acciones: parte de la empresa y recibir beneficios
-Deuda: obligación legal por parte de la empresa, pagar intereses y devolver el principal al propietario.

Para directivos decidan invertir debe existir demanda insatisfecha. Solo se lleva acabo si rendimiento promete ser mayor que el coste de recursos económicos. El objetivo principal es maximizar elvalor de la empresa para los accionistas.

b) Modelo Contable: resultado de la inversión y financiación de la empresa sin importar si eran acorde al interés de los propietarios de la empresa.
La ventaja es: interpretación y la familiarización de los medios contables.
La desventaja es: no tiene el riesgo en cuenta.
La diferencia es en que la contabilidad refleja las transacciones deempresa y las finanzas refleja el futuro de la empresa a través del estado de valor.

c) Modelo Contractual: es realista y perfeccionista a diferencia del primer modelo. Busca la relaciones entre la empresa y componentes: los contratos:

- Contrato Explicito: obligación a los contratistas, proveedores, clientes, etc.
- Contrato Implícito: empleados sean honestos y maximicen el esfuerzo en lacompañía
- Contrato Contingente: cumplimiento depende del valor de un activo o suceso determinado. Se le brinda bonificación si cumplen la meta del día, etc.

III. Objetivo Gestión Empresarial:
Es maximizar la creación de valor posible, es un objetivo a largo plazo. Generar beneficios económicos, mejora de la calidad de vida y más empleos en la compañía.
Valor de la empresa: valor mercado...