introduccion a la psicologia laboral


INTRODUCCION A
PSICOLOGIA LABORAL


OSCAR RB





AGOSTO, 2014





INTRODUCCION
Para adentrar en el campo de la psicología y explorar el conocimiento del mismo es importarte conocer el pasado de esta ciencia que en ese entonces no tenia dependencia dentro del campo del conocimiento.
Psicología
Comprender y conocer el comportamiento humano es tan antiguo como desdeel inicio de su Aparición, el homo sapiens fue capaz de tomar conciencia de si mismo de sus pensamientos, de sus emociones y de sus acciones.
Con la aparición de la pintura y la escultura como lenguajes simbólicos y fundamentalmente de la escritura se convierten en vehículos habituales de expresión permitiendo rastrear las teorías formuladas y las evidencias acumuladas por los seres humanosacerca de su naturaleza o condición. En estas épocas la filosofía, la ciencia, la literatura y la religión se encontraban estrechamente unidas.
El renacimiento europeo (finales del siglo XIV y comienzos del XV) los nuevos modos de pensar, sentir y hacer es el único origen de un conocimiento cierto. No obstante tuvieron que transcurrir varios siglos más hasta que la psicología como disciplinacientífica se independizara de otros saberes, en especial de la filosofía, y se pueda hablar de una ciencia con identidad propia.
PENSAMIENTO CRÍTICO
El término de pensamiento crítico se refiere a una capacidad para evaluar, comparar, analizar, criticar y sintetizar información. Su núcleo es una disposición a evaluar estrictamente las ideas, a salirse de uno mismo y a reflexionar sobre la calidad delos pensamientos propios y ajenos.
El pensamiento crítico en cuatro principios básicos
La necesidad de una prueba empírica
Juzgar la calidad de la evidencia
La autoridad o la experiencia pretendida no validan una idea de manera automática
Se requiere la liberalidad, de amplitud de miradas
Entonces para hacer la práctica del pensamiento crítico es necesario
A. Hacerse preguntas
B. Definircon claridad los términos obtenidos
C. Examinar la evidencia
D. Analizar las suposiciones
E. Evitar el razonamiento emocional
F. Evitar las generalizaciones
G. Considerar las interpretaciones alternativas
H. Tolerar la incertidumbre

Definición de Psicología
A pesar de contar con más de 125 años de vida oficial no es sencillo lograr una definición acertada del término psicología ya quemuchos científicos han entendido su actividad de maneras muy diferentes
Pero a grandes rasgos cabe distinguir 4 etapas en su evolución:
Pre científica o filosófica (ciencia del ama)
A partir de su independencia de la filosofía (ciencia de la mente)
Ciencia de la conducta
Actualmente (ciencia de la conducta y la mente)
En la actualidad psicología se define como el estudio científico de laconducta de los procesos mentales y comprenden de tanto la obtención de conocimientos que permitan conocer las bases del funcionamiento de ambos, como su aplicación y su utilización en la solución de problemas prácticos o concretos.
Dimensiones utilizadas por la psicología
Dimensión cognitiva: Estructuras y procesos mentales implicados en el pensamiento (la memoria)
Motivacional – afectiva:Aspectos implicados en las emociones (estados de ánimo)
Dimensión conductual: manifestaciones más o menos observables del organismo, cabe distinguir dos dimensiones:
Fisiológica: respuestas del organismo vinculadas con el sistema endocrino, sistema nervioso central, sistema nervioso autónomo y sistema neuroendocrino.
Motora: movimientos y operaciones de todo, de una o diversas partes delorganismo.

La importancia del contexto
En primera instancia se encuentra el hecho de las características personales (denominado personalidad) y es posible que estas características se vean forzadas a cambiar con el paso del tiempo, sabiendo asi que las personas son en gran medida el resultado de su contacto con las condiciones ambientales.
La psicología no puede estudiar al individuo como un ente...