Introducción A La Administación Estratégica

1. PRESENTACIÓN








UNIVERSIDAD PACCIOLI DE
CÓRDOBA

MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN.

ANTOLOGÍA DE LA MATERIA:


DIRECCIÓN


SEGUNDO CICLO.


CLAVE DE LA ASIGNATURA DIR207


AÑO 2012


2. ÍNDICE.

|CONTENIDO: |PÁGINA: |
|1.-HOJA DE PRESENTACIÓN|1 |
|2.-ÍNDICE |2 |
|3.-OBJETIVO GENERAL |3 |
|4.-TEMAS Y SUBTEMAS |4|
|5.- ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE |6 |
|6.-CRITERIOS DE EVALUACIÓN |7 |
|7.-BIBLIOGRAFÍA |8 |
|8.-LECTURAS GUÍA PARA EL ESTUDIODE LA ASIGNATURA DE DIRECCIÓN |9 |
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3.- OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA

El alumno conocerá elsignificado y los objetivos de la dirección como etapa del proceso administrativo y de los elementos y medios de esta fase, con el fin de alcanzar las estrategias y objetivos de la planeación de una organización.























4. TEMAS Y SUBTEMAS


1. DIRECCIÓN.

1. Elementos y medios de la dirección.
2. Autoridad.
3. Liderazgo.
4. Comunicación.
5.Clasificación de la comunicación.
6. Habilidades de comunicación de una autoridad formal.
7. Motivación.
pp. 294-340 del libro 2, ADMINISTRACIÓN. PENSAMIENTO, PROCESO, ESTRATEGIA Y VANGUARDIA, HERNÁNDEZ Y RODRÍGUEZ SERGIO, MC GRAW HILL 2006.


2. FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN.

1. Conceptos de dirección.
2. Estilos de dirección.
3. Sistemas administrativos.
4. Papel de la dirección.5. La dirección y las personas.
6. Programas de involucramiento de personas.
pp. 481-517 del libro 1, ADMINISTRACIÓN EN LOS NUEVOS TIEMPOS, CHIAVENATO IDALBERTO, MC GRAW HILL 2004.


3. DESEMPEÑO DE LAS ORGANIZACIONES.

1. Eficiencia o desperdicio.
2. Productividad.
3. Eficiencia y eficacia.
4. Competitividad.
pp. 280-288 del libro 3, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN,ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO, PEARSON EDUCACIÓN 2009.

4. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN.

1. Raíces del enfoque.
2. Psicología industrial.
3. Escuelas de las relaciones humanas.
4. Ciencias del comportamiento.
5. La empresa como sistema social.
pp. 289-300 del libro 3, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN, ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO, PEARSON EDUCACIÓN 2009.5. GRUPOS.

1. Tipos de grupos.
2. Dinámica y desempeño.
3. Desafíos en los equipos de trabajo.
4. Decisiones en grupos.
pp. 327-341 del libro 3, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN, ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO, PEARSON EDUCACIÓN 2009.


6. PAPEL DE LOS GERENTES.

1. Funciones del ejecutivo.
2. Las elecciones gerenciales.
3. Desempeño de los gerentes.4. Niveles directivos.
5. Habilidades gerenciales.
pp. 139-153 del libro 3, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN, ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO, PEARSON EDUCACIÓN 2009.


7. POSMODERNISMO ADMINISTRATIVO.

1. Reingeniería.
2. Outsourcing.
3. Empowerment.
4. Just in time.
5. Benchmarking.
6. Competencias laborales.
7. Capital intelectual.
pp. 400-423 del libro 2,...