introduction a la etica

Código de Ética de RRHH.
Glennys Placencia
Ysamma Montero
Introducción al código de ética
Un código de ética es el conjunto de reglas por el cuál el profesional rige su actividad en pos delbien común de la sociedad, desenvolviéndose en el ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad en beneficio de la sociedad.
Este documento no comprende todas las situaciones de conducta, pues ademásexisten las reglas de comportamiento dictadas por el sentido común.
El presente Código es el instrumento que permite generar una cultura de sólidos principios y valores que trascienden a losintegrantes y a la coyuntura de la Asociación, y, lejos de disminuir la responsabilidad personal en cada acción, señala una dirección a seguir en la búsqueda y contribución del bien común.
Somos un grupohumano con miras a construir valor en cada una de nuestras tareas, fomentando la participación, la autosatisfacción y el sentido de pertenencia en el marco de una Asociación Civil aprehendiente. Nuestroaccionar deberá estar signado por la lealtad, integridad, dignidad, honestidad, talento, respeto, cooperación, desarrollo personal y profesional, garantizando el pleno desempeño y comportamiento detodos los Licenciados en Relaciones Laborales, del Trabajo, Industriales y de Recursos Humanos.
Este Código de Ética se traduce en el talento moral de todos los que componemos la organización y nosrelacionamos con ella, mediante este documento, la ética entonces, se concreta en el ejercicio libre y responsable del obrar humano dentro de la organización.

Objetivos del código
Sustentar los valoresque orientan nuestra actuación y consolidar nuestra imagen de Asociación sólida y confiable.
Actuar asumiendo los compromisos presentes y proyectos futuros.
Reflejar nuestra identidad culturaltransformando los objetivos, valores y principios en acciones concretas.
Constituir una herramienta que permita mantener siempre una actitud profesional transparente, respetuosa, sincera y leal con...