Invesrtigacion de Accidentes e insidentes
Páginas: 7 (1737 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2014
INDICE Página
1 OBJETIVO 2
2 ALCANCE 2
3 RESPONSABILIDADES 2
4 DEFINICIONES 2
5 DESARROLLO 3
6 REGISTRO DE ACCIDENTE E INCIDENTE 6
7 NOTIFICACION OFICIAL 6
8 REGISTROS 7
9 ANEXOS 7
10 CAMBIO 7
1. OBJETIVO
Reducir y evaluar las causasque generan los accidentes e incidentes de trabajo, a través de un previo conocimiento de los hechos ocurridos, con el fin de implantar medidas correctivas y/o preventivas que eliminen las causas para evitar la repetición de los accidentes o incidentes.
2. ALCANCE
El siguiente procedimiento aplica a todos los accidentes e incidentes ocurridos durante el desarrollo de las operaciones dePUBLI CLASS SAC.
3. RESPONSABILIDADES
Supervisor de Campo
Es el encargado de actuar y dar las instrucciones correspondientes para mantener la situación bajo control, investigar el accidente o incidente, llenar los anexos y reporta al Encargado de SST.
Supervisor de SST.
Es el encargado de llevar el control de los Reportes Estadísticos y emitir el reporte correspondiente a la GerenciaGeneral.
4. DEFINICIONES
Contratista
Empresa o persona que prestan servicios en forma directa ya sea permanente y/o temporal a la Empresa PUBLI CLASS SAC.
Consecuencia
Grado de afectación resultante de la interacción de nuestras operaciones, procesos y/o actividades con los diferentes elementos que las conforman.
Potencialidad
Consecuencia máxima razonable que pudo suceder.Enfermedad Ocupacional
Se llama así a todo estado patológico permanente o temporal que adquiere el Colaborador como consecuencia de los agentes físicos, químicos, biológicos o ergonómicos del trabajo que desempeña.
Evento
Es la descripción del incidente, acto o condición Subestándar propiamente dicho.
Incidente
Evento relacionado con el trabajo, en el que no ocurrió una lesión
Nota 1:Un incidente es el que no hay lesión, ni víctima mortal.
Nota 2: Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente.
Accidente
Evento no deseado relacionado con el trabajo, en el que ocurrió una lesión (independientemente de su severidad), o víctima mortal.
Nota 1: Un accidente da lugar a lesión o víctima mortal.
Incidente
Evento relacionado no deseado con el trabajo, en elque NO ocurrió una lesión, pero es una situación con factores potenciales de causar accidentes
Lesión
Daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un incidente, la misma que debe ser evaluada y diagnosticada por un médico titulado y colegiado.
5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
El Colaborador que identifica el incidente y/o accidente, debe comunicarlo al Supervisor decampo.
El Supervisor de campo controla la situación y recauda la información necesaria sobre el accidente ocurrido.
El Supervisor de campo realiza la investigación inmediatamente después del accidente una vez se ha controlado la situación en un plazo no superior a 48 horas.
Todos los responsables de los servicios o áreas donde se haya producido el accidente deberán estar informados sobre lasmedidas a adoptar como resultado de la investigación.
El Supervisor de campo deberá complementar el Registro de Accidente (Anexo 1) o el Registro de Incidente Peligroso o Incidente (Anexo 2) dependiendo del caso, de forma clara y detallada para evitar posteriores dudas o interpretaciones.
Es importante recordar que el incidente y/o accidente puede ocurrir dentro o fuera de las instalacionesde la Empresa PUBLI CLASS SAC, en condiciones en las que el Colaborador estuviese laborando o en servicio de comisión.
5.1. ¿Cómo realizar una investigación de un accidente de trabajo?
El proceso de investigación del accidente de trabajo se basa en las etapas siguientes:
Etapa 1: Análisis de la situación El investigador debe trasladarse a la escena del accidente de trabajo, tan pronto...
INDICE Página
1 OBJETIVO 2
2 ALCANCE 2
3 RESPONSABILIDADES 2
4 DEFINICIONES 2
5 DESARROLLO 3
6 REGISTRO DE ACCIDENTE E INCIDENTE 6
7 NOTIFICACION OFICIAL 6
8 REGISTROS 7
9 ANEXOS 7
10 CAMBIO 7
1. OBJETIVO
Reducir y evaluar las causasque generan los accidentes e incidentes de trabajo, a través de un previo conocimiento de los hechos ocurridos, con el fin de implantar medidas correctivas y/o preventivas que eliminen las causas para evitar la repetición de los accidentes o incidentes.
2. ALCANCE
El siguiente procedimiento aplica a todos los accidentes e incidentes ocurridos durante el desarrollo de las operaciones dePUBLI CLASS SAC.
3. RESPONSABILIDADES
Supervisor de Campo
Es el encargado de actuar y dar las instrucciones correspondientes para mantener la situación bajo control, investigar el accidente o incidente, llenar los anexos y reporta al Encargado de SST.
Supervisor de SST.
Es el encargado de llevar el control de los Reportes Estadísticos y emitir el reporte correspondiente a la GerenciaGeneral.
4. DEFINICIONES
Contratista
Empresa o persona que prestan servicios en forma directa ya sea permanente y/o temporal a la Empresa PUBLI CLASS SAC.
Consecuencia
Grado de afectación resultante de la interacción de nuestras operaciones, procesos y/o actividades con los diferentes elementos que las conforman.
Potencialidad
Consecuencia máxima razonable que pudo suceder.Enfermedad Ocupacional
Se llama así a todo estado patológico permanente o temporal que adquiere el Colaborador como consecuencia de los agentes físicos, químicos, biológicos o ergonómicos del trabajo que desempeña.
Evento
Es la descripción del incidente, acto o condición Subestándar propiamente dicho.
Incidente
Evento relacionado con el trabajo, en el que no ocurrió una lesión
Nota 1:Un incidente es el que no hay lesión, ni víctima mortal.
Nota 2: Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente.
Accidente
Evento no deseado relacionado con el trabajo, en el que ocurrió una lesión (independientemente de su severidad), o víctima mortal.
Nota 1: Un accidente da lugar a lesión o víctima mortal.
Incidente
Evento relacionado no deseado con el trabajo, en elque NO ocurrió una lesión, pero es una situación con factores potenciales de causar accidentes
Lesión
Daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un incidente, la misma que debe ser evaluada y diagnosticada por un médico titulado y colegiado.
5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
El Colaborador que identifica el incidente y/o accidente, debe comunicarlo al Supervisor decampo.
El Supervisor de campo controla la situación y recauda la información necesaria sobre el accidente ocurrido.
El Supervisor de campo realiza la investigación inmediatamente después del accidente una vez se ha controlado la situación en un plazo no superior a 48 horas.
Todos los responsables de los servicios o áreas donde se haya producido el accidente deberán estar informados sobre lasmedidas a adoptar como resultado de la investigación.
El Supervisor de campo deberá complementar el Registro de Accidente (Anexo 1) o el Registro de Incidente Peligroso o Incidente (Anexo 2) dependiendo del caso, de forma clara y detallada para evitar posteriores dudas o interpretaciones.
Es importante recordar que el incidente y/o accidente puede ocurrir dentro o fuera de las instalacionesde la Empresa PUBLI CLASS SAC, en condiciones en las que el Colaborador estuviese laborando o en servicio de comisión.
5.1. ¿Cómo realizar una investigación de un accidente de trabajo?
El proceso de investigación del accidente de trabajo se basa en las etapas siguientes:
Etapa 1: Análisis de la situación El investigador debe trasladarse a la escena del accidente de trabajo, tan pronto...
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