INVESTIGACION CONTRATACION ESTATAL

INVESTIGUE LOS SIGUIENTES TEMAS DE CONTRATACION ESTATAL DEFINALOS. SUMINISTRE EJEMPLOS Y SI ES DEL CASO MINIFIESTE SI ESTOS TEMAS FUERON MODIFICADOS CON OCASIÓN DEL DECRETO 1510 DE 2013.

QUE ES CONTRATO
El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando susrelaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden obligar de manera recíproca (mutua), si el contrato es bilateral, o compelerse (exigir) una parte a la otra, si el contrato es unilateral.
Son supuestos de hecho previstos en una norma como comportamiento humano, dispositivo de intereses patrimoniales con consecuencias jurídicas celebrados por dos o máspersonas.

CLASES DE CONTRATO
Ley 80 de 1993, Articulo 32
1°. Contrato de obra.
2°. Contrato de Consultoría
3°. Contrato de concesión
4°. Encargos Fiduciarios y Fiducia Pública.


CUALES SON LAS ETAPAS DE UN CONTRATO
Son las fases en la que se divide la ejecución del contrato, teniendo en cuenta las actividades propias de cada una de ellas las cuales pueden ser utilizadas por la entidad Estatal paraestructurar las garantías del contrato.
Precontractual (Desde el pliego de condiciones hasta la adjudicación del contrato)
Contractual (Desde la descripción del contrato hasta el acta de inicio)
Post contractual (Desde el acta de inicio hasta la liquidación del contrato)

QUE ES LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR
LEY 80 DE 1993, ARTICULO 6°. DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR. Pueden celebrar contratos con lasentidades estatales las personas consideradas legalmente capaces en las disposiciones vigentes. También podrán celebrar contratos con las entidades estatales, los consorcios y uniones temporales.
Las personas jurídicas nacionales y extranjeras deberán acreditar que su duración no será inferior a la del plazo del contrato y un año más. (Nota: Las expresiones señaladas con negrilla en este artículofueron declaradas exequibles por la Corte Constitucional en la Sentencia C-949 de 2001

QUE SE CONOCE COMO K DE CONTRATACION
Es la aptitud de un oferente para cumplir oportuna y cabalmente con el objeto de un contrato de obra, sin que sus otros compromisos contractuales afecten su habilidad de cumplir con el contrato que está en proceso de selección.

ES LO MISMO K DE CONTRATACION QUE CAPACIDADRESIDUAL
Decreto 1510 de 2013, Articulo 3, Definiciones; Si es lo mismo, Capacidad Residual o K de Contratación es la aptitud de un oferente para cumplir oportuna y cabalmente con el objeto de un contrato de obra, sin que sus otros compromisos contractuales afecten su habilidad de cumplir con el contrato que está en proceso de selección

QUE ES LA CAPACIDAD JURIDICA Y COMO SE DETERMINA
La capacidadjurídica del proponente para prestar los bienes obras, o servicios que ofrecerá a las Entidades Estatales y la capacidad del representante legal de las personas jurídicas para celebrar contratos y si requiere, autorizaciones para el efecto con ocasión de los límites a la capacidad del representante legal del interesado en relación con el monto y el tipo de las obligaciones que puede adquirir anombre del interesado.

QUE ES LA CAPACIDAD FINANCIERA Y COMO SE DETERMINA: art 10 del Dcto 1510.
Los siguientes indicadores miden la fortaleza financiera del interesado:
a) Índice de liquidez: activo corriente dividido por el pasivo corriente;
b) Índice de endeudamiento: pasivo total dividido por el activo total;
c) Razón de cobertura de intereses: utilidad operacional dividida por los gastos deintereses.


QUE ES LA CAPACIDAD ORGANIZACIONAL Y COMO SE DETERMINA
Los siguientes indicadores miden el rendimiento de las inversiones y la eficiencia en el uso de activos del interesado:

(a) Rentabilidad del patrimonio: utilidad operacional dividida por el patrimonio.

(b) Rentabilidad del activo: utilidad operacional dividida por el activo total.


COMO SE DETERMINA LA EXPERIENCIA PARA...