Investigacion Esc
Páginas: 4 (856 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2015
Universidad de Panamá
Centro Regional Universitario de Colón
Lic. en Ingeniería de Operaciones y Logística Empresarial
Teoría de la Administración
Mileydis Sánchez
I –B6 -04-2015
Investigación sobre Escuela enfoque o corriente en la evolución de la ciencia administrativa y los nuevos enfoques o modos gerenciales.
La evolución que ha tenido la administracióndesde su inicio en cuanto a sus enfoques y teorías. La primera es la de empírica que esta surge en el siglo XX ya que después de esta escuela empiezan a surgir las demás, como consecuencias inmediatas delos resultados obtenidos de cada una de ellas.
Alguno de los enfoques que tiene la administración son:
Enfoque humano-relacionista: Se destaca el papel del hombre y su desempeño, con principal interésen los aspectos psicológicos y fisiológicos.
Enfoque científico: Generada a partir de la investigación con respecto al funcionamiento de la empresa, este enfoque adopta conceptos como división deltrabajo, especialización, rendimiento, estándares y métodos de trabajo, entre otros.
Enfoque neo humano-relacionista: tiende hacia la actualización del enfoque humano-relacionista, desarrollandoprácticas más evolucionadas para el control del recurso humano y sus relaciones, llevándolo hacia una mayor producción.
Ahora bien, el enfoque o percepción únicamente representa el punto de partida quepermiten ubicarnos para a partir de ello orientar el desarrollo organizacional de la empresa. Dicho plan involucra distinta etapas que indican desde la creación, crecimiento, y ya una vez alcanzada lamadurez no permitir la caída y permitir la continuidad en el desarrollo.de
Enfoques modernos de la administración
Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipode empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no...
Centro Regional Universitario de Colón
Lic. en Ingeniería de Operaciones y Logística Empresarial
Teoría de la Administración
Mileydis Sánchez
I –B6 -04-2015
Investigación sobre Escuela enfoque o corriente en la evolución de la ciencia administrativa y los nuevos enfoques o modos gerenciales.
La evolución que ha tenido la administracióndesde su inicio en cuanto a sus enfoques y teorías. La primera es la de empírica que esta surge en el siglo XX ya que después de esta escuela empiezan a surgir las demás, como consecuencias inmediatas delos resultados obtenidos de cada una de ellas.
Alguno de los enfoques que tiene la administración son:
Enfoque humano-relacionista: Se destaca el papel del hombre y su desempeño, con principal interésen los aspectos psicológicos y fisiológicos.
Enfoque científico: Generada a partir de la investigación con respecto al funcionamiento de la empresa, este enfoque adopta conceptos como división deltrabajo, especialización, rendimiento, estándares y métodos de trabajo, entre otros.
Enfoque neo humano-relacionista: tiende hacia la actualización del enfoque humano-relacionista, desarrollandoprácticas más evolucionadas para el control del recurso humano y sus relaciones, llevándolo hacia una mayor producción.
Ahora bien, el enfoque o percepción únicamente representa el punto de partida quepermiten ubicarnos para a partir de ello orientar el desarrollo organizacional de la empresa. Dicho plan involucra distinta etapas que indican desde la creación, crecimiento, y ya una vez alcanzada lamadurez no permitir la caída y permitir la continuidad en el desarrollo.de
Enfoques modernos de la administración
Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipode empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no...
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