Investigacion Marco Coneptual Sobre La Interculturalidad

DOCUMENTOS DE INVESTIGACIÓN
Facultad de Administración
No. 33, ISSN: 0124-8219 Agosto de 2006

Aproximación a un marco conceptual y teórico sobre la interculturalidad de los negocios internacionales
Karen Dayana Maldonado Cañón

Aproximación a un marco conceptual y teórico sobre la interculturalidad de los negocios internacionales
Documento de Investigación No. 33

Karen DayanaMaldonado Cañón Internacionalista
Grupo de Internacionalización de la Empresa Línea de Investigación: La internacionalización de las empresas colombianas Proyecto: “La Interculturalidad de los negocios internacionales” Colciencias – Universidad del Rosario

Universidad del Rosario Facultad de Administración Editorial Universidad del Rosario Bogotá D.C. Agosto de 2006

MALDONADO CAÑÓN, Karen DayanaAproximación a un marco conceptual y teórico sobre la interculturalidad de los negocios internacionales / Karen Dayana Maldonado Cañón.-- Bogotá: Editorial Universidad del Rosario, 2006. 38 p.– (Administración. Borradores de Investigación; 33) ISSN: 0124-8219 Incluye bibliografía. Administración de empresas / Negocios internacionales / Globalización / Economía internacional / I. Título / II.Serie.

© Karen Dayana Maldonado Cañón © Editorial Universidad del Rosario ISSN: 0124-8219 * Las opiniones de los artículos sólo comprometen a los autores y en ningún caso a la Universidad del Rosario. No se permite la reproducción total ni parcial sin la autorización de los autores. Todos los derechos reservados Primera edición: Julio de 2006 Impresión: Cargraphics Impreso y hecho en ColombiaPrinted and made in Colombia

Contenido
1. Introducción ................................................................................ 2. Marco conceptual ............................................................................ 2.1 El factor socio-cultural .............................................................. 2.2. El conflicto intercultural........................................................... 2.2.1. Relación entre la cultura individual y la cultura colectiva ..................................................... 2.3. La interculturalidad ................................................................. 3. Marco teórico .................................................................................. 3.1. La teoría deHall...................................................................... 3.1.1. Cultura de contexto alto ................................................. 3.1.2. Cultura de contexto bajo ................................................ 3.1.3. Concepción monocrónica del tiempo ............................... 3.1.4. Concepción policrónica del tiempo .................................. 3.2. La teoría de Hofstede............................................................... 3.2.1. Distancia y distribución del poder ................................... 3.2.2. Individualismo y colectivismo ......................................... 3.2.3. Tolerancia y manejo de la incertidumbre .......................... 3.3. La teoría de Trompenaars y de Hofstede sobre la conciliación de las diferencias culturales..................................................... 3.3.1. Del manual intercultural a la competencia intercultural .... 4. Cultura negociadora de los colombianos ............................................. 4.1. Modelos de negociación ........................................................... 4.2. Características negociadoras de los colombianos ........................ Bibliografía......................................................................................... 5 6 6 10 12 14 17 18 18 19 19 19 20 20 22 27 31 32 34 34 35 37

La interculturalidad de los negocios internacionales
Karen Dayana Maldonado Cañón* Internacionalista

1. Introducción
En este mundo globalizado los encuentros interculturales son, hoy más que nunca, una realidad para todas aquellas personas que por negocios, migración, viajes de turismo,...