Investigación Varia



CAPITULO I
EL PROBLEMA
Contextualización del problema
La seguridad y la higiene se dice que tuvo sus inicios en el siglo XIV y sus primeros pasos se dieron por la asociación de artesanos europeos quienes propusieron normas para proteger y regular sus profesiones, seguido a esto fue importante la creación de una especialidad llamada medicina del trabajo y que fue creada por el Dr. BernardoRamazzini (1700), quien fuese catalogado como el padre de la higiene en el trabajo a través de las repercusiones laborales, económica, sociales y a nivel del propio individuo, este médico italiano también se dedicó a estudiar los riesgos y enfermedades existentes en más de 100 profesiones diferentes.
Esta rama de la seguridad e higiene comenzó a dar los primeros pasos en Venezuela en el año1905, cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira. Así mismo para el año 1936 surge una promulgación de una nueva ley del trabajo, sobre enfermedades profesionales, entre otras más.
Es de hacer notar, que dichas leyes fueron apoyadas por otros organismos como el Ministerio del Trabajo y el Consejo Venezolano de Prevención deAccidentes, el cual fue fundado en el año 1959, cuyo objetivo principal fue la estimulación y promoción de técnicas que ayuden a la disminución de accidentes para crear un medio ambiente de trabajo seguro, también se puede decir que gracias a estos pasos, los empresarios que no se preocupaban demasiado por la seguridad de sus trabajadores y trabajadoras empezaron a prestar atención al tema, yaque hacer más seguro el entorno de trabajo resultaba más económico que pagar compensaciones.


Para el año 1986 se crea la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), quedando en el olvido y entrando en una etapa de no cumplir con las normas de Seguridad y Salud Laboral en beneficio de la clase trabajadora. Pero el 26 de julio de 2005, fue publicada en gacetaoficial Nº 38.236 la entrada en vigencia de la última reforma.
La Seguridad y Salud Laboral, desde la entrada en vigencia de la reforma de la LOPCYMAT, es un tema muy de moda. Considerada un fastidio por quienes estaban acostumbrados a realizar su labor sin supervisión ni normas de seguridad. Tal vez por malas costumbres, tal vez por desconocimiento. Lo cierto es que hoy día los trabajadores ytrabajadoras colaboran tanto con la ejecución segura de las operaciones como con la seguridad física de la planta para la cual laboran.
El trabajo desde que el hombre apareció en la tierra, ha permitido el desarrollo de la humanidad hasta alcanzar los niveles inconmensurables que existen en la actualidad. Sin embargo, y bajo ciertas condiciones este avance tecnológico puede ocasionar diversasalteraciones a la salud, inclusive la muerte.
En Venezuela la salud de los trabajadores tiene rango constitucional (Art. 87 de la Constitución Bolivariana de Venezuela); además existen disposiciones legales que amparan los derechos que tienen los trabajadores para mejorar sus condiciones de trabajo y de vida, entre los cuales está la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT), vigente desde Julio de 1986; la misma se basa fundamentalmente en promover las acciones preventivas, puesto que propicia la protección de la salud de los trabajadores en todas las ocupaciones y profesiones, ya que en cada una de ellas hay implícitos riesgos inherentes a la naturaleza de la actividad y al ambiente donde se desenvuelven.
Según el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social(1995), la Salud Ocupacional en Venezuela, a pesar de tener una de las legislaciones más avanzadas en la materia y de contar con instituciones para su aplicación, ha tenido poco desarrollo y divulgación, por lo que es importante para su fortalecimiento, manejar un conocimiento objetivo sobre la situación actual de la salud de los trabajadores en el país.
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