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DEFINE LA LOGISTICA Y ADMINISTRA LA PRODUCCION DE UNA ORGANIZACION






MODULO 4:
Administrar la cadena productiva y logística de una organización.
SUBMODULO:
Define la logística y administra la produccion de una organización
RESULTADO DEL APRENDIZAJE:
El estudiante será capaz, de enunciar en que consiste la logística del proceso productivo y aplicar las fases del procesoadministrativo hasta la transformación de los insumos en productos terminados.




















FORMA DE EVALUAR

EXAMEN 30%
CARPETA 50%
PARTICIPACION 20%
ASISTENCIA 80%





















COMPENTENCIAS PROFECIONALES

Interpreta los siguientes sistemas existentes de metodos logísticos y políticosutilizados y las políticas utilizadas en diversas empresas.

Clasifica los diversos sistemas logísticos considerando proveedores y clientes.

Comprara los diferentes sistemas de transporte adecuado a las necesidades de la empresa para la toma de decisiones.

Interpreta el proceso de la produccion de los diferentes giros empresariales.

Identifica las necesidades de produccion con las bases a losrequerimientos del cliente.

Planea la produccion.

Diseña la organización, dirección y control de la produccion.
















PLANEACION
VALOR –ACTITUD
Respeto: Es importante para estar en paz con las demás ideas.
Colaboración: Es importante para respetar el esfuerzo de cada quien
Responsabilidad: Esimportante para ver los meritos de cada trabajador.
Honestidad: Es importante para valorar y ejercer los valores de cada trabajador.



ORGANIZACIÓN
VALOR – ACTITUD
Respeto: Para trabajar bajo un ambiente cero de problemas
Colaboración: Para que la empresa crezca con nuevas ideas para la mejora de la empresa.
Responsabilidad: Paraque cada trabajador ejerza su trabajo como de ser sin atrasos a los demás.
Honestidad: Para ver algún error y dar a conocerlo a nuestros jefes y no haya ninguna con función o atraso.















COMPETENCIAS PROFECIONALES:
Son las capacidades que una persona posee para desempeñar una función productiva en escenarios laborales usando diferentes recursosbajo ciertas condiciones, que la calidad en el logro de los resultados.





















ADMINISTRACION: es el proceso de coordinación de recursos para lograr la máxima productividad y calidad en el consecución de los objetivos de un grupo.

EMPRESA: Del latín emprende que significa iniciar alguna actividad.

La empresa es un organismo social donde a través de lacoordinación de recursos se produce bienes y servicios.

Las empresas son el motor propulsor del desarrollo económico de los países, asi como la familia es la celula de la sociedad, la empresa es la celula de la actividad económica
La empresa es la unida.

ECONOMICO: social en la cual a travez del capital, el trabajo y la coordinación de recursos se producen bienestar servicios para satifacerlas necesidades de la sociedad.


IMPORTANCIA:
Crean fuentes de trabajo.
Sastifacen las necesidades.
Promueven el desarrollo económico y social.
Son fuentes de ingresos.
Proporcionan la investigación y el desarrollo tecnológico.
Proporcionan rendimientos a los inversionistas.











ACTIVIDAD
Miopinión sobre las empresas es que gracias a ellas se crean empleos, satisfaciendo las necesidades de los individuos tanto ingresos económicos, como materiales.




ORGANIZADOR GRAFICO
Es una representación visual de conocimientos que representan información recatando aspectos importantes de una concepto o materia dentro de un esquema usando...