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GACETA
DEL GOBIERNO

ESTADO DE MÉXICO

Periódico Oficial del Gobierno del Estado Ubre y Soberano de México
113282801
REGISTRO ate NUM. 0 01.in t Untat•
ctor Tecnic •
Mariano Matamoros Sur No, 3.011 C.P. 50130
Tomo CXCI
Número de ejemplares

A:202131001102
sos: 500

21 de febrero de 2011
No. 36

SECRETA/2M

SUMA

REGLAMENTO taepONDICIONES GENERALES OE iRAtA3O DE LOS
TALSERVIDORES REISUCOS GENERALES DEL CONSEJO
DE LA MUJER K MESESTAR SOCIAL.

"2011. AÑO DEL CAUDILLO VICENTE GUERRERO"
SECCION TERCERA

PODER EJECUTIVO DEL ESTADO
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL

REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE
LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES
DEL CONSEJO ESTATAL DE LA MUJER Y BIENESTAR SOCIAL
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Uno de los objetivos establecidosen el Plan Estatal de Desarrollo 2005-2011, es construir una Administración Pública
Moderna para impulsar el desarrollo y garantizar la estabilidad interinstitucional, con una de las estrategias, el contar con
un marco legal moderno que dinamice el funcionamiento de los Sectores Central y Auxiliar de la Administración Pública
Estatal, para que las Instituciones expresen la complementariedad ycoordinación necesaria para atender las demandas de
la ciudadanía con una visión integral.
Que mediante el Decreto del Ejecutivo del Estado, publicado en el periódico oficial "Gaceta del Gobierno", el 18 de
diciembre del 2000, se creó el Organismo Público Descentralizado de carácter Estatal denominado Instituto Mexiquense
de la Mujer; y que el 24 de enero de 2006 mediante Decreto del Ejecutivodel Estado publicado en el periódico oficial
"Gaceta del Gobierno", por el que se modifica el diverso por el que se crea el Instituto Mexiquense de la Mujer y se crea
el Organismo Público Descentralizado de Carácter Estatal denominado Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social,
cuyo objeto es la planeación, coordinación, operación y evaluación de políticas y programas para la mujer y adultosmayores, a fin de promover su bienestar social.
Que de conformidad con la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, la cual
establece en su Titulo Tercero, Capítulo 111, artículos 54 y 56, la obligatoriedad de que las instituciones públicas fijen las
condiciones de trabajo aplicables a sus servidores públicos, así como los contenidos mínimos que estas debenestablecer.
El Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, avocado a contar con un marco jurídico que regule la actividad de su
personal, para el mejor desarrollo del trabajo diario de esta administración, ha tenido a bien expedir el Reglamento de
Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos Generales del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar

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E7EL GOBIERNO
N3 I Ft Fi CD,

21 de febrero de 2011

Social, él cual permitirá, tanto a los servidores públicos generales como a sus superiores, conocer y actuar dentro del
marco de respeto integral en el que se inscriben sus derechos y obligaciones mutuas, y basar en ellos sus relaciones
cotidianas de trabajo, así mismo provee el orden jurídico necesario para la exacta observancia de diversasdisposiciones de
orden administrativo.
Por la anterior, ha sido a bien expedir el siguiente:

REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE
LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES
DEL CONSEJO ESTATAL DE LA MUJER Y BIENESTAR SOCIAL
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo 1.- El presente Reglamento de Condiciones Generales es de orden público y de observancia obligatoria para losservidores públicos generales del CEMyBS.
Artículo 2.- El presente Reglamento de Condiciones Generales, tiene por objeto regular las relaciones de trabajo entre
el CEMyBS y sus servidores públicos generales, estableciendo las normas y reglas específicas bajo las cuales se desenvuelve
la misma.
Artículo
1.

3.- Para los efectos de este Reglamento de Condiciones Generales se entiende por:...