isapre

 Instituto Profesional AIEP de la Universidad Andrés Bello




Isapre
Instituciones de salud previsional







Integrantes: Valentina Casanova
Génesis Cisternas
Docente:
Escuela de Negocios de ConcepciónConcepción 10 de Mayo del 2014





Índice

Introduccion 3
Nombre del proyecto 4
Descripcion detallada del sitio web ...5 a 12
Enfermedades por mala alimentacion … 13 a 18
Que es la obesidad 19
consejos para tener una vida saludable 20 y 21
consejos para adelgazar 22 a 24
Objetivo general 25
Objetivo específico 25
Motivación que impulsa arealizar este proyecto 25 a 28
Persona que se verán beneficiadas con este proyecto. 29
Público objetivo a quien va dirigido este proyecto 29
Formato de la pagina web 30
Imágenes, texto etc... 31 a 33
Estructura que presentara el sitio web 34








Introducción

























1. Instituciones de salud previsional

1.1 Evolución HistóricaLas Instituciones de Salud Previsional (ISAPRE) son personas jurídicas que tienen por finalidad otorgar prestaciones y beneficios de salud a las personas que opten por incorporarse a ellas y cuyo financiamiento proviene de la cotización legal del 7% sobre la remuneración imponible, o de una superior, según se convenga.
Las ISAPRE surgen en Chile junto con el modelo de desarrollo social yeconómico que se adopta a partir de la reforma previsional implantada en 1980. En este sentido, la Constitución Política de la República contempla en el inciso Nº 9 del artículo 19, dentro de las garantías constitucionales, el “derecho a la protección de la salud”. A su vez, el rol subsidiario del Estado queda consagrado en su inciso 3º, que dispone el deber preferente del Estado de garantizar laejecución de las acciones de la salud, sean que se presten a través de instituciones públicas o privadas, en la forma y condición que determine la ley, la que podrá establecer cotizaciones obligatorias.
Con este marco constitucional, se dicta el D.L. Nº 3.500 de 1980, y el D.L. Nº 3.626 de 1981, poniéndose en práctica el financiamiento individual de los diversos beneficios consideradosprevisionales, reservándose el Estado –en su rol subsidiario– la función de garantizar un nivel mínimo de protección a los trabajadores cuyas cotizaciones no son suficientes para lograr dicho nivel.
El cambio radical que conlleva esta modificación en el área previsional es que se reconoce al trabajador como único financiador de sus cotizaciones, su derecho de elegir el destino de estas, pudiendo, en elcaso de la salud, destinarlas al Fondo Nacional de Salud o a una institución privada que lo sustituya en el otorgamiento de los beneficios.

Como consecuencia de estas normas, el Ministerio de Salud dictó, en abril de 1981, el D.F.L. Nº 3 que autoriza la existencia de las Instituciones de Salud Previsional, conocidas como ISAPRE, reglamentando su funcionamiento y considerándolas como entidades alas que los trabajadores pueden incorporarse en reemplazo de los Servicios de Salud y del Fondo Nacional de Salud.
La Ley Nº 18.469 de 1985, que reestructura el régimen de salud estableciendo un sistema único de cotizaciones obligatorias y un mecanismo redistributivo para las prestaciones otorgadas por las instituciones estatales, incorpora a las ISAPRE al sistema chileno, reconociéndolas comoalternativa del régimen estatal. Con ello su existencia legal se consolida definitivamente.


Con el tiempo, tanto la autoridad como las propias ISAPRE, fueron recibiendo inquietudes de los usuarios del sistema, al punto que estas mismas sugirieron la dictación de una ley que corrigiera las deficiencias observadas en su funcionamiento, pero garantizando la mantención del régimen de salud...