isapres
Páginas: 4 (941 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2013
Las Isapres
Las instituciones de Salud Previsional ( isapres ) nacieron en el año 1981 en virtud de la dictación del D.F.L. Nº 3 del Ministerio de Salud, pero salieron en vigencia en el año1983; dando origen a una de las más trascendentales reformas del sector. Ello permitió la administración privada de la cotización obligatoria de salud de los trabajadores, al mismo tiempo que sereconoció la libertad y capacidad de las personas para optar al Sistema de salud de su preferencia.
Las ISAPRE son instituciones privadas que captan la cotización obligatoria de los trabajadores quelibre e individualmente han optado.
Estas instituciones otorgan servicios de financiamiento de prestaciones de salud a un 16% de la población en Chile. Los servicios de salud y el financiamiento delas licencias médicas por enfermedad se prestan con cargo a las cotizaciones. Las prestaciones de salud se entregan a través del financiamiento de las mismas mediante la contratación de serviciosmédicos financiados por las Isapres.
Las ISAPRE son supervisadas, desde el 1 de enero del 2005, por la Superintendencia de Salud
Anteriormente lo eran por FONASA (Fondo Nacional de Salud 1981-1990) yla Superintendencia de Isapres (1990-2004), de la cual se forma la actual Superintendencia de Salud.
Se distingue dos tipos de ISAPRE:
abierta : La afiliación y planes de salud son de ofertapública.
cerrada: Prestaciones a trabajadores de una determinada empresa o institución.
¿ A quiénes benefician las isapres?
.
El primerizo: si es tu primera vez puedessolicitar asesoría en isapres
Joven profesional: si eres un profesional soltero, puedes solicitar tu asesoría en Isapre para tener el mejor plan de salud
Deportista:Si el deporte es parte de tuvida puedes elegir t plan Isapre de salud apuntado a deportistas.
Matrimonio: Si eres casado o convives si pides asesoría en Isapre será gratis para un plan doble
Futuros padres: Puedes...
Las Isapres
Las instituciones de Salud Previsional ( isapres ) nacieron en el año 1981 en virtud de la dictación del D.F.L. Nº 3 del Ministerio de Salud, pero salieron en vigencia en el año1983; dando origen a una de las más trascendentales reformas del sector. Ello permitió la administración privada de la cotización obligatoria de salud de los trabajadores, al mismo tiempo que sereconoció la libertad y capacidad de las personas para optar al Sistema de salud de su preferencia.
Las ISAPRE son instituciones privadas que captan la cotización obligatoria de los trabajadores quelibre e individualmente han optado.
Estas instituciones otorgan servicios de financiamiento de prestaciones de salud a un 16% de la población en Chile. Los servicios de salud y el financiamiento delas licencias médicas por enfermedad se prestan con cargo a las cotizaciones. Las prestaciones de salud se entregan a través del financiamiento de las mismas mediante la contratación de serviciosmédicos financiados por las Isapres.
Las ISAPRE son supervisadas, desde el 1 de enero del 2005, por la Superintendencia de Salud
Anteriormente lo eran por FONASA (Fondo Nacional de Salud 1981-1990) yla Superintendencia de Isapres (1990-2004), de la cual se forma la actual Superintendencia de Salud.
Se distingue dos tipos de ISAPRE:
abierta : La afiliación y planes de salud son de ofertapública.
cerrada: Prestaciones a trabajadores de una determinada empresa o institución.
¿ A quiénes benefician las isapres?
.
El primerizo: si es tu primera vez puedessolicitar asesoría en isapres
Joven profesional: si eres un profesional soltero, puedes solicitar tu asesoría en Isapre para tener el mejor plan de salud
Deportista:Si el deporte es parte de tuvida puedes elegir t plan Isapre de salud apuntado a deportistas.
Matrimonio: Si eres casado o convives si pides asesoría en Isapre será gratis para un plan doble
Futuros padres: Puedes...
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