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EMPLEADO 1
EMPLEADO 2
EMPLEADO 3
EMPLEADO 4
PRIMER PILAR: QUE TODOS SEPAN QUE HACER
1.- ¿La empresa tiene una misión definida?
NO
NO
NO
NO
2.- ¿Todos los empleados conocen la misión de la empresa?
NO
NO
NO
NO
3.- Hasta el día de hoy ¿Su empresa ha cumplido con su misión?
NO
NO
NO
NO
4.- ¿La empresa cuenta con una visión?
NO
NO
NO
NO
5.- ¿Cree que la vision que manejala empresa se pueda lograr en el tiempo establecido?
NO
NO
NO
NO
6.- ¿La empresa cuenta con los recursos necesarios para lograr lo descrito en la vision?
SI
SI
SI
SI
7.- ¿La empresa cuenta con valores bien definidos?
SI
SI
NO
NO
8.- ¿El personal tienen conocimiento de los valores que se aplican en el area laboral?
SI
SI
SI
NO
9.- ¿Los valores de la empresa se ponen en prácticaen el trabajo diario?
NO
NO
NO
NO
10.- ¿La empresa tiene en claro cuales son los objetivos que desea alcanzar?
SI
SI
NO
NO
11.- ¿Se está haciendo lo necesario para lograr los objetivos?
SI
SI
NO
NO
12.- ¿ha sido fácil o difícil el querer lograr estos objetivos?
SI
SI
SI
NO
13.- ¿La empresa cuenta con políticas básicas para su funcionamiento?
NO
SI
NO
NO
14.- ¿Todo elpersonal tiene clara la existencia o ausencia de las políticas empresariales?
NO
NO
NO
NO
15.- ¿Se toman en cuenta las políticas empresariales en la toma de decisiones en la empresa?
NO
NO
NO
NO
16.- ¿Considera fundamental la existencia de reglas en su empresa?
SI
SI
SI
SI
17.- ¿La empresa cuenta con un reglamento estricto?
NO
NO
NO
NO
18.- ¿El personal respeta cada una de las reglasestablecidas?
NO
NO
NO
NO

SEGUNDO PILAR: QUE TODOS SEPAN COMO HACERLO
1.- ¿Tiene conocimiento de la creación y fundación de la empresa?
NO
SI
NO
SI
2.- ¿Considera que la evolución y crecimiento de la empresa es significativo desde su creación?
SI
SI
SI
SI
3.- ¿Conoce en mención a él o los dueños de la empresa?
SI
SI
SI
SI
4.- ¿Conoce el giro de la empresa?
SISI
SI
SI
5.- ¿Se le informo de las políticas y reglamentos de la empresa?
NO
NO
NO
NO
6.- ¿Conoce la denominación de su puesto?
SI
SI
SI
SI
7.- ¿Tiene conocimiento de las tareas que debe realizar?
SI
SI
SI
SI
8.- ¿Se le informo antes de iniciar a laboral de estas tareas?
NO
SI
SI
SI
9.- ¿Recibió capacitación en el uso de las herramientas para trabajar?
SI
SI
SI
SI10.- ¿Se tiene algún procedimiento establecido en la realización de sus tareas?
NO
SI
NO
NO
11.- Si se presenta alguna variación o inconveniente en la realización de su trabajo, ¿Existe alguien que lo apoye en la solución?
SI
SI
SI
SI
12.- Si tiene una duda al respecto de sus labores, ¿Existe alguien que pueda resolverla?
SI
SI
SI
SI
13.- En caso de que se cambie alguna parte o latotalidad de uno de los procedimientos que utiliza, ¿Se le capacita para el adiestramiento?
SI
SI
SI
SI
14.- ¿Maneja a la perfección todos los instrumentos que utiliza para realizar su trabajo?
NO
SI
NO
SI
15.- ¿Los instrumentos que se le proporcionan satisfacen en totalidad los requerimientos de sus tareas?
SI
SI
NO
NO

TERCER PILAR: QUE TODOS TENGAN LAS HERRAMIENTAS PARA HACERLO1.- ¿El equipo que utiliza funciona bien?
SI
SI
NO
NO
2.- ¿El equipo que utiliza es el que necesita?
SI
SI
SI
SI
3.- ¿En caso de falla del equipo hay otros sustitutos?
SI
SI
SI
SI
4.- ¿Considera que necesita otro equipo más eficiente?
SI
SI
SI
SI
5.- ¿Cuenta con las herramientas necesarias para realizar su trabajo?
SI
SI
SI
SI
6.- ¿Las herramientas están en buenascondiciones?
SI
SI
NO
NO
7.- ¿Considera que necesita nuevas herramientas?
SI
NO
SI
SI
8.- ¿Cuenta con el espacio suficiente para realizar su trabajo?
NO
NO
SI
N O
9.- ¿El espacio de trabajo esta acondicionado paraqué pueda realizar bien sus labores?
NO
NO
SI
NO
10.- ¿Se siente cómodo con su lugar de trabajo?
NO
NO
NO
NO
11.- ¿Considera que debe cambiar el...