Jayro

RESUMEN
El día previo a su primera reunión de la junta directiva donde rendirá cuentas acerca de los resultados logrados en todo el año fiscal Andrew O’Brien se encuentra en su oficina a muy altas horas de la noche, reflexionando acerca de todo los resultados pocos satisfactorios logrados en su liderazgo como gerente; al mirar hacia el puente por el que tiene que ir de regreso a su casa,observa que está cerrado por mantenimientos que se iban a realizar, por lo que su única opción para regresar a la casa era la de tomar el tren en la estación de transporte rápido de la bahía BART.

Al abordar el tren notó que estaba totalmente vacio, Andrew estaba muy nervioso por la reunión del día siguiente, asi que pensó en ir trabajando en el trayecto hacia su casa, pero estaba muy cansado ypensó en distraerse un poco, cuando derrepende notó que una de las puertas del tren se abrían por donde ingresaba un hombre ya de edad que vestía un traje plomo, como el de un conserje y en cuyo traje estaba marcado el nombre de Charlie, el tren apago sus luces y en unos segundos se detuvo.

El anciano comenzó a gritar diciendo “vamos” Andrew se asustó ya que no sabía que era lo que sucedía y alver al anciano gritar vamos pensó en que quizás el estaba loco, sin embargo se levantó y lo siguió llevándolo a uno de los vagones donde él dijo que ese vagón era el más cálido para conversar en una noche fría como por la que estaban pasando, sorprendido Andrew le pregunto si lo conocía de algún otro lado y el dijo que “todavía no” es anciano pregunto que donde trabajaba y Andrew le dijo sergerente de una empresa de Tecnología llamada Trinity Systems el anciano Charlie no se sintió para nada sorprendido y le contó que su padre también lideraba una compañía ferroviaria, Andrew le preguntó como es que el hijo de un gerente de una compañía ferroviaria termina de conserje..? y le respondió que estaban ahí para hablar acerca de sus problemas, mas no de él.

Charlie estaba muy interesado ensaber que es lo que le preocupaba, y ante la implacable sensación de preocupación que Charlie sentía por Andrew le preguntó, como gerente a caso eres un fracaso? Y le respondió definitivamente no, pero que la empresa estaba pasando por una situación un poco difícil en ese mismo momento, entonces Charlie añadió que quizás él había caído en una de las cinco tentaciones, Andrew le pregunto quésignificaba, a lo que él pregunto cuál había sido el mejor día de carrera? Respondiendo dijo que el día en que lo ascendieron a gerente y que justamente al día siguiente, el día de su reunión con la junta iba a ser ya un año.

Charlie decepcionado con la respuesta de Andrew le dijo que HA SUCUMBIDO EN LA PRIMERA TENTACIÓN siendo esta la más difícil de enderezar, ya que el interesarse más en proteger sucarrera que lograr que su empresa ,logre resultados es una de las cosas más agravantes que le puede suceder un gerente, Andrew muy sorprendido acerca de lo respondido por Charlie continuó escuchando al anciano quien le puso ejemplos imaginándose que si se le hiciera la misma pregunta al presidente y este responda que el día en que asumió el poder, pues desde ahí nacen los problemas, Andrewparecía no entender los ejemplos que Charlie ponía, hasta que mencionó un ejemplo muy claro acerca de que no existe ningún entrenador de élite que diga que el mejor día de su carrera fue cuando lo contrataron, el ganar campeonatos y partidos es el propósito de toda labor de entrenamiento.

Charlie le dijo que un gran gerente debería sentirse abrumado por la necesidad de lograr algo, siendo esto lo quelo motiva siendo el LOGRO mas no el EGO.
Después de esto Charlie le pregunto que por qué trabaja hasta tan altas horas de la noche a lo que Andrew respondió que tiene dicha reunión con la junta directiva comprendiendo que tenía que reflexionar en esta primera tentación le dijo a Charlie que trabajará en no anteponer su carrera, sino trabajara para obtener logros en su empresa, Charlie le...