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Ejercicios de investigación tercera unidad
División del trabajo
fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas,según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El aumento de la producción que se deriva de la puesta en práctica del principio de la división del trabajo se debe, según Adam Smith, a tres causasprincipales: 

1) aumenta la habilidad y destreza de los trabajadores; 

2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar de una tarea a otra; 

3) facilita la invención y el uso de grandes máquinas queabrevian considerablemente el trabajo y le permiten a un hombre realizar la labor de muchos. 

Especiali-zación de los trabajadores en determinadas actividad
es de modo que aumente su eficiencia porlaacumulación de experiencia ydesarrollo de su habilidad.División oflabour. 

El concepto de división del trabajose aplica a muy diversos aspectos del proceso productivo y a sus repercusionessociales. Sobre todo, está estrechamente ligado a la división de la sociedad en categorías sociales, a la distinción entre trabajadores manuales e intelectuales, entre ciudad y campo, etc.
Laprimera división del trabajo, que ha subsistido en todos los estadios deldesarrollo económico, es la división por sexos. Los pueblos primitivos no conocían otros tipos de división. En el caso dela capacidad específica de los individuos, la ausencia de reservas obligaba a todo el grupo a dedicarse a la búsqueda de alimentos. Así, el reparto de las tareas se hacía entre hombres y mujeres, consagrándose losprimeros a la caza (y a la guerra) y las segundas a la recolección.
3 La existencia de un excedente social favorece la división del trabajo. Con la revolución neolítica y el surgimiento de la agriculturaaparece la división entre pastores y cultivadores, además del desarrollo de especializaciones artesanas. Las tribus intercambian cerámicas, tapices, etc. La generalización delintercambio supone...